KWALIFIKACJA MS12 - STYCZEŃ 2016

Pytanie nr 26

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy

	A.	niezwłocznie.
	B.	do 7 dni od wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
	C.	do 1 miesiąca od wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
	D.	do 14 dni od wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
		Zostaw bez odpowiedzi