Test do egzaminu zawodowego
TECHNIK HOTELARSTWA - CZERWIEC 2010


KLIKNIJ I SPRAWDŹ JAK WIELE ZYSKASZ
ROZWIĄZUJĄC TEN TEST

POTRZEBUJESZ 15 PUNKTÓW ALBO KOD SMSOWY

Otrzymasz dostęp do testu: TECHNIK HOTELARSTWA - CZERWIEC 2010
Będzie można rozwiązać test bezpośrednio na stronie oraz pobrać na swój komputer.

WPISZ KOD SMSOWY:  

Wyślij SMS o treści MPA.TMA pod numer 73550
W odpowiedzi otrzymasz kod dostępu umożliwiający 30 krotny dostęp do jednego testu przez 31 dni oraz wygenerowanie w tym czasie 10 losowych wersji testu w formacie PDF.
(Koszt SMS: 3,00zł netto / 3,69zł z VAT)

(Usługa dostępna w sieci: Orange, T-Mobile (Era), Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi)
Usługę Premium SMS dostarcza i obsługuje system Płatności Online

Do otworzenia testu PDF wymagana jest przeglądarka plików PDF - na przykład program Foxit Reader.
Regulamin usługi sms: Regulamin
Reklamacje: https://platnosci-online.pl/reklamacja_sms.html

Kontakt z EgzaminZawodowy.info: kontakt@egzaminzawodowy.info

Możesz też ZAREJESTROWAĆ SIĘ w Serwisie i skorzystać z dodatkowych możliwości.









Przykładowe pytania z testu:

- Visitor's card to angielska nazwa karty ........
- Hotele na kołach, służące do przewozu osób i rzeczy, zapewniające noclegi w miejscach gdzie brakuje infrastruktury noclegowej to ........
- Rodzaj umowy, która przewiduje zamówienie miejsc noclegowych z gwarantowanym ich wykorzystaniem, to ........
- SWOT to ........
- Frapować to ........


Zakres wiadomości i umiejętności w zawodzie technik hotelarstwa. Absolwent powinien umieć:

  • Rozróżniać podstawowe pojęcia i terminy stosowane w hotelarstwie, gastronomii i turystyce,
  • Rozróżniać obiekty hotelarskie,
  • Identyfikować polskie i światowe organizacje hotelarskie,
  • Rozróżniać wymagania kategoryzacyjne dla różnych obiektów świadczących usługi hotelarskie,
  • Charakteryzować usługi świadczone w zakładach hotelarskich różnych typów,
  • Rozróżniać instrumenty marketingu,
  • Rozróżniać mechanizmy rządzące ludzkimi zachowaniami,
  • Analizować czynniki wpływające na popyt i podaż usług hotelarskich,
  • Dobierać techniki obsługi gościa obiektu hotelarskiego do typu i rodzaju hotelu,
  • Sporządzać dokumenty związane z przygotowaniem, realizacją, sprzedażą i rozliczeniem usług hotelarskich oraz kompleksową obsługą klienta,
  • Dobierać wyposażenie techniczne operacyjnych stanowisk pracy do obiektów hotelarskich, zgodnie z wymogami kategoryzacyjnymi,
  • Dobierać karty menu do zwyczajów i potrzeb gościa, zgodnie z zasadami racjonalnego żywienia,
  • Dobierać działania marketingowe, a w szczególności metody aktywizacji sprzedaży,
  • Analizować mierniki stosowane w działalności hotelarskiej, interpretować wyniki i formułować wnioski,
  • Stosować przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, sanitarne, ochrony przeciwpożarowej i antyterrorystycznej w działalności obiektu hotelarskiego, obowiązujące na stanowiskach pracy, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa gości,
  • Stosować przepisy prawa dotyczące obsługi gościa w obiekcie hotelarskim,
  • Rozpoznawać zagrożenia pożarowe, sanitarne i terrorystyczne oraz wskazywać środki zapobiegawcze,


POWRÓT NA STRONĘ GŁÓWNĄ









Copyright © 2008-2012 EgzaminZawodowy.info
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu i Polityki Prywatności.