KWALIFIKACJA EKA5 - TEST WIEDZY NR 4

Pytanie nr 36

Jakie jest główne zastosowanie edytora tekstu w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych?

	A.	Tworzenie i zarządzanie bazami danych pracowników.
	B.	Tworzenie prezentacji multimedialnych dla szkoleń pracowników.
	C.	Tworzenie i edycja dokumentów tekstowych, takich jak umowy o pracę, świadectwa pracy itp.
	D.	Tworzenie i edycja arkuszy kalkulacyjnych dla obliczeń płacowych.
		Zostaw bez odpowiedzi