Kwalifikacja AU35 - CZERWIEC 2016

(Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji)

ILOŚĆ PYTAŃ:

5 pytań 6 pytań 7 pytań 8 pytań 9 pytań 10 pytań 11 pytań 12 pytań 13 pytań 14 pytań 15 pytań 16 pytań 17 pytań 18 pytań 19 pytań 20 pytań 21 pytań 22 pytań 23 pytań 24 pytań 25 pytań 26 pytań 27 pytań 28 pytań 29 pytań 30 pytań 31 pytań 32 pytań 33 pytań 34 pytań 35 pytań 36 pytań 37 pytań 38 pytań 39 pytań 40 pytań

LIMIT CZASU:

Brak limitu czasu 5 minut 10 minut 15 minut 20 minut 25 minut 30 minut 35 minut 40 minut 45 minut 50 minut 55 minut 60 minut 65 minut 70 minut 75 minut 80 minut 85 minut 90 minut 95 minut 100 minut 105 minut 110 minut 115 minut 120 minut

LOSOWA KOLEJNOŚĆ PYTAŃ
 ROZWIĄŻ ZESTAW
PYTAŃ

 POBIERZ ZESTAW
PYTAŃ
KLUCZ ODPOWIEDZI OSOBNO

---

Przykładowe pytania z testu 'Kwalifikacja AU35 - CZERWIEC 2016':

- Unikanie kompromisów, wywieranie presji, stawianie drugiej stronie konkretnych wymagań i traktowanie partnera jako przeciwnika to cechy charakterystyczne dla negocjacji ........
- Na podstawie informacji zamieszczonych w tabeli można stwierdzić, że na koniec miesiąca w magazynie zakładu cukierniczego występuje ........
- Na podstawie zamieszczonego fragmentu rejestrów zakupu i sprzedaży VAT oblicz kwotę podatku VAT, którą należy wpłacić do urzędu skarbowego za maj 2016 roku. ........
- Zakład krawiecki otrzymał zamówienie na 500 sztuk apaszek jedwabnych. Norma zużycia na wykonanie jednej apaszki wynosi 0,5 m.b. jedwabiu. W magazynie zakładu znajduje się zapas 100 m.b. jedwabiu. Ile metrów i bieżących jedwabiu należy zakupić, aby zrealizować zamówienie? ........
- Otrzymaną fakturę za transport zakupionych towarów należy ująć w podatkowej księdze przychodów i rozchodów w kolumnie ........
- Zamieszczony fragment umowy dotyczy zakazu konkurencji ........
- Sporządzając listę płac, należy zaokrąglić do pełnych złotych ........
- Analiza ekonomiczna zlecona jednorazowo przez prezesa spółki, w celu ustalenia przyczyn nadmiernych zapasów określonego towaru, jest analizą ........

 PYTANIA Z TESTU ZAWODOWEGO