LOGOWANIE
KWALIFIKACJA Z13 - STYCZEŃ 2017 - ROZWIĄZANIE ZADANIA NR 1
KOD ARKUSZA: Z.13-01-17.01
Podziel się arkuszem z innymi i udostępnij go na Facebooku:
SKRÓCONA TREŚĆ ROZWIĄZANIA:
Formularz 1: Program szkolenia wstępnego na stanowisku pracy - instruktaż stanowiskowy dla pracowników administracyjno-biurowych - informacje wstępne i założenia organizacyjne.
R.1.1 wpisane miejsce obowiązywania programu szkolenia: Urząd Skarbowy w Mikołowie
R.1.2 wpisana podstawa prawna: rozporządzenie MGiP w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp
R.1.3 wpisany rodzaj szkolenia: szkolenie wstępne
R.1.4 wpisana forma szkolenia: instruktaż lub instruktaż stanowiskowy
R.1.5 wpisany cel szkolenia odnoszący się do: uzyskanie przez pracownika informacji o czynnikach środowiska pracy, o ryzyku zawodowym, wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed zagrożeniami, wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy.
R.1.6 wpisani uczestnicy szkolenia: nowo zatrudnieni pracownicy na stanowisku administracyjno-biurowym
R.1.7 Czas trwania szkolenia - wpisane: minimum 2 godziny lekcyjne
R.1.8 Przeprowadzający instruktaż stanowiskowy - wpisane: wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego
R.1.9 Sprawdzenie wiedzy i umiejętności nabytych w czasie instruktażu stanowiskowego - wpisane: instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
R.1.10 Potwierdzenie odbycia instruktażu stanowiskowego- wpisane: pracownik potwierdza na piśmie w Karcie szkolenia wstępnego.
R.2
Formularz 2: Program szkolenia wstępnego na stanowisku pracy - instruktaż stanowiskowy dla pracowników administracyjno-biurowych - szczegółowy program szkolenia.
R.2.1 Punkt 1. Omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów pomieszczenia pracy - odniósł się do warunków pracy z uwzględnieniem elementów pomieszczenia np.:powierzchnia, kubatura, oświetlenie, mikroklimat, ogrzewanie, wentylacja lub/i klimatyzacja temperatura, wilgotność względna powietrza i prędkość przepływu powietrza, rozmieszczenie i ustawienie wyposażenia biurowego oraz sprzętu, drogi komunikacyjne wewnętrzne, przejścia i dojścia do stanowisk pracy w biurach. - podał co najmniej 4 R.2.2 Punkt 2. Omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów stanowiska pracy - odniósł się do warunków pracy np.: pozycja przy pracy, oświetlenie - z uwzględnieniem elementów stanowiska pracy takich jak: stanowisko komputerowe - biurko, krzesło, monitor, klawiatura; stanowisko z kserokopiarką; inny biurowy sprzęt elektryczny - drukarka, skaner, przedłużacze, listwy zasilające; ręczny sprzęt biurowy - podstawki lub uchwyty do przytrzymywania dokumentów itp.; - podał co najmniej 4 R.2.3 Punkt 3. Omówienie warunków pracy z uwzględnieniem przebiegu procesu pracy na stanowisku
w nawiązaniu do działalności w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy - podane co najmniej 2 czynności
R.2.4 Punkt 4 a) Omówienie czynników środowiska pracy występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy - podał co najmniej 3 R.2.5 Punkt 4 b) Omówienie zagrożeń, jakie mogą stwarzać te czynniki np.: przeciążenie układu mięśniowo szkieletowego, przeciążenie narządu wzroku, porażenie prądem elektrycznym, poparzenie, stres,itp.-podał co najmniej 4 R.2.6 Punkt 4 c) Omówienie wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą - np. ocena ryzyka zawodowego, zasady dokumentowania ryzyka zawodowego, informowania pracowników o ryzyku zawodowym itp.- podał co najmniej 2 R.2.7 Punkt 4 d) Omówienie sposobów ochrony przed zagrożeniami np. przerwy w pracy, praca zgodna z zasadami bhp, użytkowanie sprzętów zgodnie z instrukcją, zachowanie uwagi,, ostrożności, kultury pracy, stosowanie bezpiecznych metod pracy, utrzymanie dobrego stanu technicznego używanego sprzętu i urządzeń technicznych itp.- podał co najmniej 4 R.2.8 Punkt 4 e) Omówienie zasad postępowania w razie wypadku lub awarii np. udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu, zgłoszenie wypadku pracodawcy, zabezpieczenie miejsca wypadku, wezwanie Pogotowia Ratunkowego, zasad postępowania na wypadek ewakuacji - podał co najmniej 3 R.2.9 Punkt 5. Przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania odniósł się do wyposażenia stanowiska w odpowiedni sprzęt, narzędzia i materiały - podał co najmniej
3
........
........
