LOGOWANIE
KWALIFIKACJA INF3 - CZERWIEC 2024 - ROZWIĄZANIE ZADANIA NR 10
KOD ARKUSZA: INF.03-10-24.06-SG
Podziel się arkuszem z innymi i udostępnij go na Facebooku:
SKRÓCONA TREŚĆ ROZWIĄZANIA:
Rezultat 1: Operacje na bazie danych
Uwaga: W przypadku oceny zrzutów należy uznać za prawidłowe jeżeli widoczny jest cały obszar ekranu z widocznym paskiem zadań, a zapytanie ma charakter uniwersalny dla każdego zestawu danych. Nie należy oceniać wykadrowanych zrzutów ekranu. Jeżeli wszystkie rekordy nie są widoczne to sprawdzić w phpMyAdmin
R.1.1 Wykonano import tabel do bazy danych kadra czynność udokumentowano plikiem o nazwie import w formacie PNG
R.1.2 Zapisano plik kwerendy.txt zawierający co najmniej jedno zapytanie SQL, wynikające z
treści zadania
R.1.3 Wykonano zapytanie 1 wybierające jedynie liczbę wierszy i pensję grupując pracowników według pensji i sortując dane malejąco ze względu na pensję. W pliku z kwerendami lub na zrzucie istnieje zapis np.:
SELECT COUNT(*), pensja FROM pracownicy GROUP BY pensja ORDER BY pensja DESC;
oraz wynik działania udokumentowano zrzutem, na którym jest widocznych dokładnie 7 rekordów z danymi: 1 8000; 2 6000; 1 5050; 3 5000; 2 4700; 3 4000; 2 3800
R.1.4 Wykonano zapytanie 2 wybierające jedynie imiona i nazwiska pracowników oraz odpowiadające im nazwy stanowisk dla pracowników o stażu wyższym niż 10 lat. W pliku z
kwerendami lub na zrzucie istnieje zapis np.:
SELECT imie, nazwisko, nazwa FROM pracownicy JOIN stanowiska ON stanowiska id = stanowiska.id WHERE staz > 10; (możliwe również INNER JOIN lub porównanie kluczy po WHERE)
oraz wynik działania udokumentowano zrzutem, na którym są widoczne dokładnie 4 rekordy z wartościami: Krzysztof Dobromilski Dyrektor, Ewa Nowak Kadrowa, Joanna Trojanowska Kierownik, Konrad Grzegorzewski Kierownik
R.1.5 Wykonano zapytanie 3 wybierające jedynie nazwiska i pensję dla pracowników, których
staż wynosi od 10 do 20 lat. W pliku z kwerendami lub na zrzucie istnieje zapis np.:
SELECT nazwisko, pensja FROM pracownicy WHERE staz >= 10 AND staz
<= 2 0; (możliwe również z zastosowaniem BETWEEN)
oraz wynik działania udokumentowano zrzutem, na którym jest widocznych dokładnie 5 rekordów z danymi: Nowak 5000, Trojanowska 6000, Nowacki 5050, Grzegorzewski 6000,
Trębosz 4000
R.1.6 Wykonano zapytanie 4 Dodające do tabeli stanowiska kolumnę o nazwie minPensja
dowolnego typu całkowitego. W pliku z kwerendami lub na zrzucie istnieje zapis np.:
ALTER TABLE stanowiska ADD COLUMN minPensja INT; (COLUMN jest
opcjonalne, dozwolone różne inne typy całkowite)
oraz wynik działania udokumentowano zrzutem, na którym widoczne jest poprawnie wykonane zapytanie lub struktura tabeli stanowiska z kolumną minPensja
R.2
Rezultat 2: Zawartość witryny internetowej
Nazwa kwalifikacji:
Oznaczenie kwalifikacji:
Uwaga: W napisach widocznych na stronie dopuszcza się drobne błędy literowe (nie zmieniające sensu tekstu), błędy wielkości liter i znaków diakrytycznych, tekst może być pisany w cudzysłowach lub bez
R.2.1 Nadano grafice logo.png przezroczyste tło oraz wykadrowano tak, aby kształt wypełniał całość obrazu. Wymiary grafiki to: wysokość 100 px i szerokość 102 px (± 10 px)
R.2.2 Witrynę internetową zapisano w pliku pracownicy.html oraz zapisano jawnie standard kodowania polskich znaków i deklarację HTML5 <!DOCTYPE HTML> i zadeklarowano język witryny polski np.<HTML lang="pl">. Strona zawiera sekcje head i body
R.2.3 Nadano tytuł stronie: Nasz zespół
R.2.4 Układ strony zdefiniowano dzieląc ją na: dwa bloki banera, blok główny, blok cytatu, stopka. Zastosowano semantyczne znaczniki sekcji HTML5 zgodnie z ich znaczeniem, w tym do części nagłówkowej - header, stopki - footer, dopuszcza się zagnieżdżenie bloków div w znacznikach semantycznych
R.2.5 W pierwszym bloku banera umieszczono obraz logo.png z tekstem alternatywnym "logo firmy"
R.2.6 W drugim bloku banera zapisano nagłówek h1 "Nasz zespół", zapisano przynajmniej jeden paragraf w bloku cytatów oraz paragraf w bloku stopki
R.2.7 Umieszczono obraz osoba1.jpg z tekstem alternatywnym "Dyrektor" lub obraz osoba2.jpg z tekstem alternatywnym "Kierownik logistyków" lub obraz osoba3.jpg z tekstem
alternatywnym "Kadry"
R.2.8 Umieszczono w przynajmniej jednym bloku karty nagłówek h2 z imieniem i nazwiskiem, h3 ze stanowiskiem, h5 z odnośnikiem oraz dwa paragrafy z opisem i numerem telefonu
R.2.9 W bloku cytatów umieszczono przynajmniej jeden cytat, zastosowano znacznik blockquote lub q
R.3
Rezultat 3: Działanie witryny internetowej
R.3.1 Układ bloków po uruchomieniu strony w przeglądarce jest zgodny z obrazem 2 w arkuszu egzaminacyjnym, nie należy brać pod uwagę zawartości bloku głównego (prawidłowo
zastosowano właściwości CSS decydujące o układzie strony, np. float i clear albo display
flex albo grid)
R.3.2 W bloku głównym zdefiniowano trzy bloki kart pracowniczych, umieszczone obok siebie
zgodnie z obrazem 2 R.3.3 Umieszczono przynajmniej jeden odnośnik pocztowy o treści "Kontakt", prowadzący do adresu email, np. <a href="mailto:Krzysztof.Dobromi\[email protected]">Kontakt</a>
R.3.4 Dla dowolnego cytatu zdefiniowano zdarzenie związane z jego kliknięciem , które uruchamia funkcję skryptu (atrybut onClick lub słuchacz zdarzenia click lub właściwość
onclick obiektu DOM)
R.3.5
........
........
