W opisanej sytuacji kluczową informacją jest stała utrata zdolności do wykonywania pracy po wypadku podczas obowiązków służbowych. Taka przesłanka prowadzi do rozpatrywania świadczeń rentowych (świadczenie okresowe związane z niezdolnością do pracy), a nie świadczeń emerytalnych ani dodatków pracowniczych.
Odpowiedź "o rentę inwalidzką" oddaje sens właściwego uprawnienia: chodzi o rentę związaną z niezdolnością do pracy. W praktyce w obiegu urzędowym spotyka się współcześnie inne nazewnictwo, ale merytorycznie jest to świadczenie przysługujące osobie, która stała się niezdolna do pracy.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- "o wcześniejszą emeryturę" – emerytura co do zasady zależy od spełnienia warunków emerytalnych (np. wieku i okresów ubezpieczenia). Sam fakt wypadku i niezdolności do pracy nie oznacza automatycznie prawa do emerytury.
- "o ekwiwalent pieniężny" – ekwiwalent jest pojęciem używanym najczęściej w prawie pracy (np. za niewykorzystany urlop), a nie jako podstawowe świadczenie rekompensujące trwałą niezdolność do pracy.
- "o dodatek za pracę w warunkach szkodliwych" – dodatek dotyczy wykonywania pracy w określonych warunkach. Osoba, która utraciła zdolność do pracy, nie otrzymuje dodatku "za pracę", której już nie wykonuje; w takiej sytuacji właściwe są świadczenia z systemu ubezpieczeń.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawiają się sformułowania typu "utracił zdolność do pracy", myśl najpierw o rencie, a dopiero w drugiej kolejności o innych formach wsparcia.
