Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA BPO1 - CZERWIEC 2022



PYTANIE NR 3.
Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
W przypadku pracownika zaliczonego do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności obowiązuje skrócona norma czasu pracy. Dlatego nie można planować pracy według standardu 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Prawidłowa wartość ograniczenia to 7 godzin na dobę oraz 35 godzin w tygodniu.

Pełne wyjaśnienie:

Pytanie dotyczy szczególnej (odmiennej od ogólnej) normy czasu pracy dla pracowników z określonym stopniem niepełnosprawności. W praktyce BHP i kadr ma to znaczenie przy układaniu grafików, ewidencji czasu pracy oraz ocenie zgodności organizacji pracy z wymaganiami ochrony zdrowia.

Dlaczego poprawna jest odpowiedź "7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo"?
Jest to skrócona norma czasu pracy odnosząca się do osób zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Oznacza to, że planując harmonogram nie wolno przekraczać tych limitów ani w ujęciu dobowym, ani tygodniowym.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • "6 godzin na dobę i 30 godzin tygodniowo" – to zbyt daleko idące skrócenie. W pytaniu chodzi o limit wynikający z normy szczególnej dla wskazanych stopni niepełnosprawności; wartości 6/30 nie stanowią typowej normy dobowo-tygodniowej dla tej grupy w standardowych pytaniach egzaminacyjnych.
  • "5 godzin na dobę i 30 godzin tygodniowo" – to również wartości nieadekwatne; dodatkowo odpowiedź jest niespójna (bardzo niska norma dobowa przy tej samej tygodniowej co w poprzedniej opcji), co często bywa pułapką pamięciową.
  • "8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo" – to ogólna norma czasu pracy dla większości pracowników, ale nie dla osób wskazanych w treści pytania. Jest to najczęstsza pomyłka wynikająca z automatyzmu i przyzwyczajenia do standardu 8/40.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawia się "znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności", warto od razu skojarzyć to z "krótszą normą" i sprawdzić, czy odpowiedź zawiera parę liczb konsekwentną dobowo i tygodniowo (7/35), a nie standard 8/40.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co oznacza norma czasu pracy 7/35 dla osoby z umiarkowaną niepełnosprawnością?
Oznacza, że w harmonogramie i ewidencji czasu pracy nie wolno przekraczać 7 godzin pracy w dobie oraz 35 godzin w tygodniu. To limit planowania pracy, który w praktyce wpływa na grafiki zmianowe, nadgodziny oraz obsadę stanowisk.
Dlaczego nie można przyjąć 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo w tym pytaniu?
Wartość 8/40 to ogólna norma czasu pracy, ale pytanie dotyczy osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. Dla tej grupy stosuje się normę skróconą, więc odpowiedź 8/40 jest typową pułapką pamięciową na egzaminie.
Jakie są najczęstsze błędy przy pytaniach o czas pracy osób z niepełnosprawnością?
Najczęściej wybiera się "z automatu" 8/40, bo to standard dla większości pracowników. Drugi błąd to zgadywanie tygodniówki po samej dobowej liczbie (np. pamiętanie "7 godzin" i mylenie 35 z 40). Warto zapamiętać parę liczb jako komplet.
Jak rozpoznać w teście, że chodzi o normę szczególną, a nie ogólną?
Wskazówką jest fraza o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności. Gdy pojawia się taka informacja, pytanie zwykle sprawdza znajomość limitów dobowych i tygodniowych innych niż 8/40. Wtedy szukaj odpowiedzi z niższymi wartościami.
Kiedy w praktyce BHP weryfikuje się poprawność norm czasu pracy w grafiku?
Najczęściej podczas kontroli harmonogramów (praca zmianowa, dyżury), przy analizie ewidencji czasu pracy oraz w trakcie audytów wewnętrznych i kontroli organów zewnętrznych. Dla służby BHP ważne jest, by organizacja pracy nie powodowała nadmiernego obciążenia.
Jakie dokumenty w firmie pomagają sprawdzić, czy limit 7/35 nie został przekroczony?
Przydatne są: harmonogram (grafik), ewidencja czasu pracy, listy obecności oraz zapisy o pracy w godzinach nadliczbowych. W praktyce porównuje się plan i wykonanie, a także sprawdza, czy doba pracownicza i tydzień rozliczeniowy nie przekraczają limitów.
Czy skrócona norma czasu pracy wpływa na planowanie nadgodzin?
Tak, ponieważ nadgodziny ocenia się względem obowiązujących pracownika norm dobowych i tygodniowych. Jeśli norma jest skrócona, łatwiej o przekroczenie limitów w grafiku. Na egzaminie warto pamiętać, że sama znajomość 7/35 pomaga odróżnić sytuacje szczególne od standardu 8/40.
Jakie zadania technika BHP są powiązane z czasem pracy pracowników?
To m.in. współpraca przy organizacji stanowisk i zmian, ocena ryzyka związanego z obciążeniem pracą, opiniowanie rozwiązań ograniczających zmęczenie oraz udział w kontrolach wewnętrznych. Czas pracy ma znaczenie dla regeneracji, wypadkowości i ergonomii.
Jak zapamiętać poprawną parę godzin 7/35 na egzamin BPO.1?
Pomaga skojarzenie: "o 1 godzinę mniej na dobę" (7 zamiast 8) i konsekwentnie "o 5 godzin mniej w tygodniu" (35 zamiast 40). Warto uczyć się tego jako zestawu, a nie dwóch niezależnych liczb, bo odpowiedzi testowe często mieszają dobę z tygodniem.
Jakie inne obszary prawa pracy warto powtórzyć razem z tym pytaniem?
Najczęściej łączy się to z: pojęciem doby pracowniczej, systemami czasu pracy, pracą w nocy i zmianowością, ewidencją czasu pracy oraz zasadami planowania odpoczynku. Z perspektywy BHP warto też powtórzyć wpływ zmęczenia na bezpieczeństwo pracy.
info

Około 54% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. trudne

Specjaliści zwracają uwagę: "W przypadku pracownika zaliczonego do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności obowiązuje skrócona norma czasu pracy."

Materiały:

  • podręczniki do prawa pracy w ujęciu praktycznym dla służb BHP (rozdział o czasie pracy)
  • materiały szkoleniowe z organizacji pracy i planowania czasu pracy w przedsiębiorstwie
  • komentarze i opracowania dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnością (ujęcie praktyczne)
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego