Pytanie dotyczy dopuszczalnych mas ładunków podnoszonych i przenoszonych ręcznie przez osoby pełnoletnie przy pracy stałej. W praktyce magazynowej jest to kluczowe, bo ręczne dźwiganie w sposób powtarzalny na zmianie roboczej obciąża układ mięśniowo-szkieletowy (zwłaszcza kręgosłup, barki i kolana). Dlatego przepisy BHP wprowadzają limity, a po ich przekroczeniu należy stosować rozwiązania organizacyjne lub sprzętowe.
Poprawna jest odpowiedź "dla kobiet 12 kg, dla mężczyzn 30 kg", ponieważ odpowiada limitom dla pracy stałej (czyli wykonywanej regularnie, a nie okazjonalnie). W tym typie pytania ważne jest rozróżnienie warunków: praca stała zwykle ma niższe dopuszczalne wartości niż praca dorywcza, bo ekspozycja na obciążenie jest dłuższa i bardziej powtarzalna.
- Odpowiedź "dla kobiet 26 kg, dla mężczyzn 45 kg" jest nieprawidłowa, ponieważ podaje wartości istotnie wyższe niż typowe limity dla pracy stałej; takie liczby mogą kojarzyć się z innymi sytuacjami (np. inną klasyfikacją wysiłku lub warunkami dorywczymi), ale nie z pracą stałą.
- Odpowiedź "dla kobiet 27 kg, dla mężczyzn 55 kg" również jest nieprawidłowa: wartości są jeszcze wyższe i w kontekście pracy stałej zwiększałyby ryzyko przeciążeń oraz urazów.
- Odpowiedź "dla kobiet 4 kg, dla mężczyzn 20 kg" jest nieprawidłowa, ponieważ zaniża dopuszczalne masy dla pracy stałej w sposób nieadekwatny do standardowo stosowanych limitów; może wynikać z pomylenia z innymi ograniczeniami (np. szczególnymi warunkami lub inną grupą pracowników).
Wskazówka egzaminacyjna: zapamiętuj parę wartości jako zestaw dla "stałej" pracy i nie myl jej z limitami dla pracy dorywczej. W zadaniach magazynowych, gdy masa ładunku przekracza limit, właściwą reakcją jest zastosowanie pomocy transportowych (np. wózka) lub zmiana organizacji pracy, a nie "akceptacja" większego ciężaru.
