Przenośnik pneumatyczny ssący transportuje materiał sypki dzięki podciśnieniu wytwarzanemu przez pompę próżniową. Aby instalacja pracowała ciągle, muszą być spełnione równocześnie dwa warunki: nieprzerwany pobór materiału oraz bieżąca kontrola, czy układ separacji i odpylania działa prawidłowo.
Odpowiedź "2 pracowników" jest uzasadniona typowym podziałem ról:
- Operator przy dyszy ssącej zapewnia stałe pobieranie materiału (manewrowanie końcówką, kontrola zasysania, unikanie zassania zbyt dużych brył, reagowanie na "pusty" pobór).
- Operator przy węźle odbiorczym monitoruje odbieralnik (separator/cyklon), odpylacz oraz rozładunek przez urządzenia rozładowcze; obserwuje objawy zapchania lub spadku wydajności, może szybko zatrzymać instalację i skoordynować działania.
Wskazana w pytaniu odległość 80 m sugeruje instalację rozległą: jedna osoba nie jest w stanie jednocześnie utrzymać ciągłego poboru i w tym samym czasie skutecznie nadzorować pracy separatorów i rozładunku w innym miejscu. W praktyce brak takiego nadzoru zwiększa ryzyko przestojów (np. przepełnienie, niedrożność, nieszczelność, problemy z odpylaniem), a więc jest sprzeczny z warunkiem "ciągłej pracy".
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne?
- "1 pracownika" pomija rozdzielenie punktów krytycznych procesu (pobór vs odbiór/nadzór). Przy pracy ciągłej pojedynczy operator zwykle nie zapewni jednocześnie stałego podawania i szybkiej reakcji na zakłócenia w węźle odbiorczym.
- "3 pracowników" i "4 pracowników" mogą być sensowne jako obsada zwiększająca bezpieczeństwo lub komfort pracy (np. przy dużej zmienności materiału), ale pytanie dotyczy wartości minimalnej; dodatkowe osoby nie są jednoznacznie wymagane do samego utrzymania ciągłości w typowej konfiguracji z automatycznym rozładunkiem.
Wskazówka egzaminacyjna: w pytaniach o "ciągłą pracę instalacji" szukaj elementu, który wymaga stałej czynności manualnej (tu: dysza ssąca) oraz osobnego punktu, który trzeba obserwować pod kątem awarii (tu: odbiór/separacja/odpylanie).
