KWALIFIKACJA BPO1 - STYCZEŃ 2017

PYTANIE NR 39.
Instruktaż stanowiskowy dla pracownika, który będzie zatrudniony w warsztacie samochodowym na stanowisku mechanika i elektryka należy, przeprowadzić
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Instruktaż stanowiskowy musi dotyczyć realnie wykonywanej pracy i zagrożeń na danym stanowisku.
Jeśli pracownik ma wykonywać zadania mechanika i elektryka, instruktaż powinien objąć oba zakresy czynności (narzędzia, ryzyka, środki ochrony i zasady bezpiecznej pracy), a nie tylko jeden z nich ani "dowolne" stanowisko.

Pełne wyjaśnienie:

Instruktaż stanowiskowy ma przygotować pracownika do bezpiecznego wykonywania konkretnych czynności w konkretnych warunkach pracy. Obejmuje m.in. rozpoznanie zagrożeń, sposoby bezpiecznego wykonywania zadań, stosowanie środków ochrony oraz zasady postępowania w sytuacjach niebezpiecznych.

W warsztacie samochodowym stanowisko "mechanik i elektryk" oznacza, że pracownik będzie wykonywał czynności o różnym charakterze, często z odmiennymi zagrożeniami (np. typowe zagrożenia mechaniczne przy naprawach oraz zagrożenia związane z energią elektryczną przy diagnostyce i naprawach instalacji). Dlatego instruktaż powinien być przeprowadzony tak, aby obejmował pełny zakres powierzonych zadań, czyli zarówno część "mechanika", jak i "elektryka".

Odpowiedź "tylko na stanowisku elektryka" jest błędna, bo pomija zagrożenia i zasady bezpiecznej pracy typowe dla prac mechanicznych (np. praca z narzędziami, elementami ruchomymi, podnoszeniem pojazdu). Odpowiedź "tylko na stanowisku mechanika" jest błędna, bo nie przygotowuje do zagrożeń i procedur związanych z pracami elektrycznymi. Odpowiedź "na dowolnym stanowisku" jest błędna, ponieważ instruktaż stanowiskowy nie jest szkoleniem ogólnym – musi być dostosowany do rzeczywistego stanowiska i wykonywanych czynności.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawia się stanowisko łączone lub kilka rodzajów prac, szukaj odpowiedzi, która obejmuje całość zakresu obowiązków, a nie tylko fragment.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Instruktaż stanowiskowy to część szkolenia wstępnego BHP ukierunkowana na konkretne stanowisko i realne czynności pracownika. Obejmuje zapoznanie z zagrożeniami, bezpiecznymi metodami pracy, środkami ochrony oraz zasadami postępowania w razie awarii lub wypadku.
Bo różne stanowiska mają różne zagrożenia i inne procedury bezpiecznej pracy. Instruktaż ma przygotować do konkretnych zadań (narzędzia, maszyny, substancje, organizacja pracy), więc ogólne omówienie bez odniesienia do stanowiska nie spełnia celu szkolenia.
Należy objąć instruktażem cały zakres czynności: część mechaniczną i elektryczną. W praktyce oznacza to omówienie zagrożeń i zasad bezpiecznej pracy dla obu obszarów, w tym stosowanych narzędzi, środków ochrony, procedur odłączania energii oraz organizacji stanowiska.
Nie, jeżeli w obowiązkach są także czynności elektryczne. Instruktaż stanowiskowy musi obejmować zadania, które pracownik ma wykonywać. Pominięcie części elektrycznej zostawia lukę w wiedzy o ryzykach i procedurach, co zwiększa prawdopodobieństwo wypadku lub zdarzenia potencjalnie wypadkowego.
Zwykle wtedy, gdy zmienia się stanowisko, zakres obowiązków, technologia, organizacja pracy lub wprowadzane są nowe zagrożenia (np. nowe urządzenia, narzędzia, substancje). Celem jest ponowne przygotowanie pracownika do bezpiecznej pracy w zmienionych warunkach.
Typowe są zagrożenia mechaniczne (narzędzia, elementy ruchome), urazy przy podnoszeniu pojazdów, poślizgnięcia i potknięcia, hałas oraz kontakt z chemikaliami eksploatacyjnymi. W instruktażu trzeba też uwzględnić porządek na stanowisku i bezpieczne użycie sprzętu warsztatowego.
Obejmuje m.in. ryzyko porażenia, zwarć, iskrzenia oraz skutków nieprawidłowego odłączania źródeł energii. Ważne są zasady używania właściwych narzędzi, kontrola stanu przewodów, dobór środków ochrony i procedury ograniczające przypadkowe uruchomienie lub zasilenie obwodu.
Nie. Instruktaż stanowiskowy z definicji dotyczy konkretnego stanowiska i konkretnych czynności. Przeprowadzenie go "na dowolnym stanowisku" grozi pominięciem realnych zagrożeń występujących tam, gdzie pracownik faktycznie będzie pracował, więc nie zapewnia właściwego przygotowania do pracy.
Pomocne są: ocena ryzyka zawodowego, instrukcje stanowiskowe, procedury bezpiecznej pracy, karty charakterystyki (gdy są substancje), instrukcje obsługi maszyn i narzędzi oraz wewnętrzne zasady organizacji pracy. Z nich wynika, jakie zagrożenia i środki zapobiegawcze omówić.
Wskazówką są sformułowania typu "mechanik i elektryk", "operator i konserwator" albo opis pracy obejmujący dwie różne grupy czynności. Wtedy poprawna odpowiedź zwykle dotyczy instruktażu obejmującego oba zakresy, bo szkolenie ma pokryć wszystkie zadania i zagrożenia.
info

Statystycznie 69% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Źródła:

  • Szczegółowe informacje wymagają materiałów specjalistycznych (programy instruktażu stanowiskowego dla warsztatów samochodowych oraz stanowisk łączonych)

Materiały:

  • Materiały dydaktyczne do szkolenia wstępnego BHP (instruktaż ogólny i stanowiskowy)
  • Przykładowe programy instruktażu stanowiskowego dla warsztatu samochodowego
  • Karty oceny ryzyka zawodowego dla mechanika i dla prac przy instalacjach elektrycznych pojazdów

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego