Instruktaż stanowiskowy jest częścią szkolenia w dziedzinie BHP ukierunkowaną na praktyczne przygotowanie pracownika do bezpiecznej pracy na konkretnym stanowisku. Jego istotą jest przełożenie wymagań BHP na realne czynności, narzędzia i warunki pracy, z jakimi pracownik będzie się spotykał.
Poprawna odpowiedź wskazuje na zapoznanie z ryzykiem zawodowym na stanowisku pracy. To ryzyko wynika z identyfikacji zagrożeń (np. mechanicznych, chemicznych, elektrycznych, ergonomicznych) oraz oceny prawdopodobieństwa i skutków zdarzeń niepożądanych. W trakcie instruktażu omawia się m.in. typowe sytuacje niebezpieczne, środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, zasady organizacji stanowiska oraz bezpieczne metody wykonywania pracy.
Odpowiedź o "zasadach udzielania pierwszej pomocy" jest ważnym elementem systemu BHP, ale sama w sobie nie oddaje celu instruktażu stanowiskowego. Pierwsza pomoc dotyczy postępowania po zdarzeniu, natomiast instruktaż ma przede wszystkim zapobiegać wypadkom i narażeniom.
Odpowiedź o "podstawowych przepisach zawartych w Kodeksie pracy" opisuje raczej szkolenie ogólne i wiedzę prawną na poziomie ogólnym. Instruktaż stanowiskowy wymaga treści dostosowanych do konkretnej pracy, a nie przeglądu przepisów.
Odpowiedź o "przepisach i zasadach obowiązujących w zakładzie pracy" także może pojawiać się w szkoleniu, ale jest zbyt szeroka: dotyczy organizacji zakładu, procedur i regulaminów. W instruktażu stanowiskowym kluczowe jest skupienie na realnych zagrożeniach i ryzyku na danym stanowisku oraz sposobach ich ograniczania.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawia się "instruktaż stanowiskowy", szukaj odpowiedzi odnoszącej się do konkretnego stanowiska (zagrożenia, ryzyko, metody bezpiecznej pracy, środki ochrony), a nie do ogólnych przepisów czy tematów ogólnobhp.
