Naruszenie tajemnicy zawodowej w pracy opiekuna medycznego może polegać na ujawnieniu (przekazaniu osobie nieuprawnionej) lub wykorzystaniu informacji poznanych w związku z wykonywaną pracą. Informacje te często dotyczą stanu zdrowia, sytuacji osobistej lub rodzinnej podopiecznego, dlatego ich ochrona buduje zaufanie i chroni prywatność.
W pytaniu chodzi o konsekwencje karne określone w art. 266 § 1 Kodeksu karnego. Przepis ten wskazuje katalog alternatywnych kar, czyli sąd może zastosować jedną z nich (dobór zależy m.in. od okoliczności czynu i stopnia społecznej szkodliwości):
- grzywnę,
- karę ograniczenia wolności,
- karę pozbawienia wolności do lat 2.
Dlatego odpowiedź "Kara grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2" jest poprawna: zawiera pełny zestaw sankcji i właściwy maksymalny wymiar kary pozbawienia wolności dla § 1.
Pozostałe propozycje są błędne z typowych powodów egzaminacyjnych:
- "Kara pozbawienia wolności do lat 3" – to częsta pomyłka wynikająca z przenoszenia surowszej sankcji z innej sytuacji prawnej; nie odpowiada brzmieniu § 1.
- "Ostrzeżenie od przełożonego" – to konsekwencja służbowa/pracownicza, a nie kara przewidziana przez Kodeks karny; pytanie dotyczy sankcji karnych.
- "Brak konsekwencji prawnych" – jest nieprawdziwe, ponieważ ustawodawca przewidział odpowiedzialność karną za takie zachowanie.
W praktyce zawodowej: nie wolno opowiadać osobom trzecim o chorobach podopiecznego, przekazywać informacji nieuprawnionym osobom ani publikować zdjęć/danych bez podstawy. Na egzaminie warto zapamiętać, że w art. 266 § 1 występują trzy alternatywy i maksymalnie 2 lata pozbawienia wolności.
