Test przedsiębiorczość - CZERWIEC 2015

PYTANIE NR 19.
Jeżeli umowa o pracę została zawarta na dwumiesięczny okres próbny, okres wypowiedzenia tej umowy będzie wynosił
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie. W przypadku umowy na dwumiesięczny okres próbny, zatem odpowiedź "1 tydzień." jest poprawna.



📡 Brak połączenia internetowego