Wykaz długoterminowych działań opiekuńczych to element planowania pracy z podopiecznym. Taki wykaz powinien znajdować się w dokumencie, który porządkuje opiekę w czasie, określa cele, priorytety oraz sposób monitorowania efektów. Tę funkcję pełni Indywidualny plan opieki – jest to narzędzie, które opisuje, co i dlaczego ma być realizowane oraz w jakiej kolejności i w jakim horyzoncie czasowym.
Odpowiedź "Indywidualny plan opieki." jest właściwa, ponieważ plan opieki ma charakter:
- perspektywiczny (nastawiony na przyszłe działania),
- celowy (zorientowany na potrzeby i cele podopiecznego),
- koordynacyjny (ułatwia spójność działań różnych osób),
- podlegający aktualizacji (może być modyfikowany wraz ze zmianą stanu i potrzeb).
Odpowiedź "Karta świadczeń." jest nieadekwatna, bo zwykle służy do ewidencjonowania świadczeń/usług (co wykonano, kiedy, w jakim wymiarze), a nie do opisu planu długofalowego. Podobnie "Dziennik pracy." kojarzy się z zapisem bieżących czynności, obserwacji i zdarzeń, czyli dokumentacją wykonania, a nie harmonogramem działań przyszłych. "Karta pracy." również dotyczy najczęściej rozliczania lub rejestrowania wykonanych zadań w czasie pracy.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawia się słowo "długoterminowe", szukaj dokumentu, który dotyczy planowania i celów (plan opieki), a nie dokumentu, który opisuje wykonanie i rozliczenie (dziennik/karty).
