KWALIFIKACJA EKA3 - STYCZEŃ 2018

PYTANIE NR 18.
Który inwentarz należy sporządzić w sytuacji, gdy zespół jest rozproszony i dokonywane jest scalenie informacyjne?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Przy zespole rozproszonym, gdy wykonuje się scalenie informacyjne, sporządza się inwentarz idealny, bo porządkuje i jednoczy opis zespołu na poziomie informacji, niezależnie od rzeczywistego rozproszenia jednostek. Pozostałe odpowiedzi odnoszą się do innych typów lub form prowadzenia inwentarza.

Pełne wyjaśnienie:

Inwentarz idealny stosuje się wtedy, gdy zespół archiwalny jest rozproszony (materiały znajdują się w różnych miejscach lub nie da się ich łatwo scalić fizycznie), a celem pracy jest scalenie informacyjne, czyli stworzenie jednolitego, spójnego obrazu zespołu na poziomie opisu i ewidencji. Taki inwentarz "zbiera" wiedzę o jednostkach i porządkuje ją tak, aby użytkownik mógł traktować zespół jako całość informacyjną.

Odpowiedź "Inwentarz realny" jest myląca, ponieważ odnosi się do ewidencjonowania zgodnie z faktycznym, aktualnym stanem zasobu i jego układem. W sytuacji rozproszenia i pracy nastawionej na ujednolicenie informacji kluczowe jest nie tyle odzwierciedlenie bieżącego rozmieszczenia, co stworzenie spójnego opisu zespołu.

"Inwentarz kartkowy" i "Inwentarz książkowy" wskazują przede wszystkim na formę prowadzenia (nośnik/postać), a nie na właściwy typ merytoryczny dobrany do problemu zespołu rozproszonego i scalenia informacyjnego. Sama forma (kartki czy księga) nie rozstrzyga, czy inwentarz realizuje ideę scalenia informacji o rozproszonym zespole.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawia się "zespół rozproszony" oraz "scalenie informacyjne", szukaj odpowiedzi odnoszącej się do ujednolicenia opisu i budowania całości informacyjnej, a nie do formy zapisu ani prostego odzwierciedlenia fizycznego stanu przechowywania.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Inwentarz idealny to inwentarz sporządzany tak, aby zespół był spójny informacyjnie, nawet gdy materiały są rozproszone. Porządkuje opis i identyfikację jednostek na poziomie informacji, a niekoniecznie odzwierciedla aktualne fizyczne rozmieszczenie dokumentów.
Bo przy rozproszeniu często nie da się szybko scalić materiałów fizycznie, a potrzeba użytkownika dotyczy dostępu do pełnej informacji o zespole. Inwentarz idealny umożliwia "złożenie" zespołu w opisie i ewidencji oraz wskazanie powiązań między częściami.
Scalenie informacyjne polega na ujednoliceniu i zebraniu danych o jednostkach archiwalnych w jeden spójny opis zespołu. Chodzi o spójność informacji (tytuły, daty, układ, zależności), nawet gdy jednostki pozostają w różnych miejscach przechowywania.
Różnica dotyczy celu i perspektywy opisu. Inwentarz idealny dąży do spójnego obrazu zespołu na poziomie informacji (ważne przy rozproszeniu). Inwentarz realny koncentruje się na odzwierciedleniu aktualnego, faktycznego stanu zasobu i jego układu.
Nie. "Kartkowy" opisuje formę prowadzenia (np. na kartach), a "idealny" opisuje typ merytoryczny związany ze scaleniem informacyjnym. Inwentarz idealny może być prowadzony w różnych formach (w praktyce także w systemie informatycznym).
Nie przesądza. "Książkowy" wskazuje jedynie nośnik/postać (księga), a nie regułę doboru rodzaju inwentarza do problemu (np. rozproszenia). Na egzaminie trzeba odróżniać formę zapisu od pojęć opisujących funkcję i zastosowanie inwentarza.
Zwykle w treści pojawiają się słowa "rozproszony", "części zespołu w różnych miejscach", "brak fizycznego scalenia" albo informacja o scalaniu informacyjnym. To sygnał, że kluczowe jest połączenie danych w opisie, a nie tylko ewidencja jednego miejsca składowania.
Najczęściej myli się typ inwentarza (idealny/realny) z jego formą (kartkowy/książkowy) albo wybiera się odpowiedź "na logikę" z języka potocznego. Pomaga pytanie kontrolne: czy zadanie dotyczy spójności informacji czy tylko postaci zapisu?
Gdy materiały nie mogą być przeniesione lub połączone w jedno miejsce (np. ograniczenia organizacyjne, własnościowe, logistyczne), ale archiwum musi zapewnić użytkownikowi pełną informację o zespole. Wtedy nadrzędnym celem jest spójny opis oraz możliwość wyszukania jednostek.
Warto zrobić tabelę: nazwa inwentarza → kiedy stosować → co opisuje. Ćwicz rozróżnienie: typ merytoryczny (idealny/realny) vs forma (kartkowy/książkowy). Następnie rozwiązuj zadania sytuacyjne: rozproszenie, braki, scalenie, zmiana układu.
info

Około 51% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. trudne

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że pozostałe odpowiedzi odnoszą się do innych typów lub form prowadzenia inwentarza.

Materiały:

  • Podręczniki i skrypty z archiwistyki dotyczące ewidencji i inwentarzy
  • Instrukcje kancelaryjne i archiwalne stosowane w jednostkach (część dotycząca ewidencji/opisu)
  • Materiały dydaktyczne szkoły/OKE z zakresu EKA.3: opracowanie i ewidencja zespołów

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego