Pytanie dotyczy tego, w jakim systemie organizacji działu służby pięter w obsadzie kadrowej uwzględnia się pokojową lotną. "Pokojowa lotna" to osoba wspierająca pracę zespołu: jest kierowana tam, gdzie akurat pojawia się potrzeba (np. nagłe dosprzątanie, uzupełnienie bielizny lub środków higienicznych, pomoc przy zwiększonym obłożeniu, reakcja na zgłoszenia).
Odpowiedź "Rewirowy." jest właściwa, ponieważ w systemie rewirowym organizacja pracy jest oparta o podział na rewiry (określone odcinki/obszary pięter), za które odpowiadają konkretne osoby. Aby utrzymać płynność pracy i standard w całym obiekcie, stosuje się dodatkową obsadę do zadań interwencyjnych i wyrównywania obciążenia pracą między rewirami, co odpowiada roli "lotnej".
Dlaczego pozostałe odpowiedzi nie pasują:
- "Grafikowy." kojarzy się głównie z planowaniem czasu pracy (grafikiem zmian), a nie z konkretną strukturą podziału obowiązków na rewiry i rolą wsparcia interwencyjnego w takim układzie organizacyjnym.
- "Brygadowy." akcentuje pracę zespołową w brygadzie, zwykle pod nadzorem, ale sama nazwa nie wskazuje na model z przypisaniem stałych rewirów i odrębnej funkcji "lotnej" działającej ponad rewirami.
- "Dyspozycyjny." może brzmieć podobnie do "lotny" (gotowy do zadań), jednak jest to pułapka językowa: pytanie dotyczy nazwy systemu organizacji służby pięter, a nie cechy pracownika. Bez powiązania z podziałem na rewiry odpowiedź nie spełnia warunku pytania.
Wskazówka egzaminacyjna: w pytaniach o służbę pięter zwracaj uwagę, czy kluczowe jest miejsce odpowiedzialności (rewir), czy forma pracy zespołu (brygada), czy tylko planowanie czasu (grafik). Słowo "rewir" często prowadzi do skojarzenia z przypisaniem stałego obszaru i potrzebą dodatkowego wsparcia do zadań nagłych.
