Wymagania BHP dla stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe dotyczą przede wszystkim ergonomii i ograniczania obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego podczas pracy siedzącej. Dlatego wśród obowiązkowych elementów wyposażenia kluczowe miejsce zajmuje krzesło o parametrach umożliwiających dopasowanie do użytkownika.
Odpowiedź "Krzesło z regulowanymi podłokietnikami." jest poprawna, ponieważ przepisy wymagają, aby krzesło na takim stanowisku posiadało m.in. możliwość regulacji i dopasowania elementów podpierających ciało, w tym właśnie regulowane podłokietniki. Jest to istotne, bo prawidłowo ustawione podłokietniki odciążają obręcz barkową i nadgarstki, ułatwiając utrzymanie neutralnej pozycji podczas pracy z klawiaturą i myszą.
Pozostałe odpowiedzi są niepoprawne, bo nie stanowią wymaganego wyposażenia stanowiska komputerowego:
- "Fartuch kretonowy." to element odzieży roboczej/ochronnej użytecznej w określonych pracach (np. zabrudzenia, kontakt z materiałami), ale nie wynika z minimalnych wymagań dla typowej pracy biurowej przy monitorze.
- "Okulary przeciwsłoneczne." nie są wymaganym wyposażeniem stanowiska. W kontekście pracy przy monitorze rozpatruje się co najwyżej korekcję wzroku zaleconą przez lekarza, a nie ochronę przed słońcem.
- "Dywan antypoślizgowy." może poprawiać bezpieczeństwo w niektórych przestrzeniach, ale nie jest elementem minimalnych wymagań wyposażenia stanowiska pracy z monitorem ekranowym.
W praktyce, przygotowując stanowisko pracy, należy koncentrować się na elementach wpływających na postawę i ustawienie ciała (krzesło, stół, ustawienie monitora, urządzenia wejścia) oraz rozróżniać je od środków ochrony czy dodatków niewymaganych wprost przepisami dla stanowiska komputerowego.
