Kod tytułu ubezpieczenia w ZUS ma 6 znaków i służy do jednoznacznego określenia, z jakiego tytułu dana osoba jest zgłaszana (np. pracownik, zleceniobiorca) oraz czy ma ustalone prawo do emerytury/renty i czy przedłożyła orzeczenie o niepełnosprawności.
W tym zadaniu kluczowe są trzy informacje:
- Forma zatrudnienia: umowa zlecenia – dla zleceniobiorcy stosuje się kod podstawowy "04 11". Ten kod identyfikuje typ umowy i nie zmienia się tylko dlatego, że dana osoba podlega wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu.
- Prawo do emerytury lub renty: wskazano, że osoba nie ma ustalonego prawa – temu odpowiada cyfra "0" jako piąty znak.
- Niepełnosprawność: przedłożono orzeczenie o lekkim stopniu – temu odpowiada cyfra "1" jako szósty znak.
Złożenie tych elementów daje kod: "04 11 0 1".
Dlaczego pozostałe propozycje są nieprawidłowe? Odpowiedzi zaczynające się od "01 …" dotyczą pracowników (stosunek pracy), więc nie pasują do umowy zlecenia. Kod "05 11 …" odnosi się do osoby współpracującej z osobą prowadzącą działalność, a nie do zleceniobiorcy. Częsty błąd polega na założeniu, że skoro zleceniobiorca ma tylko ubezpieczenie zdrowotne, to "zmienia się" kod tytułu – w praktyce zmienia się wtedy formularz zgłoszeniowy (ZUA/ZZA), a nie sam kod podstawowy tytułu.
Wskazówka egzaminacyjna: najpierw ustal rodzaj tytułu (umowa o pracę vs zlecenie), potem dopiero dobierz 5. i 6. cyfrę na podstawie informacji o świadczeniach i orzeczeniu.
