Metoda Risk Score służy do oceny (szacowania) ryzyka zawodowego, czyli do uporządkowanego określenia, jak istotne jest dane zagrożenie na stanowisku pracy. W praktyce polega na przypisaniu ocen cząstkowych (np. za prawdopodobieństwo i skutki, czasem również ekspozycję), a następnie uzyskaniu wyniku pozwalającego porównywać zagrożenia i ustalać priorytety działań zapobiegawczych.
Odpowiedź "oceny ryzyka zawodowego" jest trafna, bo dokładnie opisuje cel takich metod punktowych: nie mierzą one parametrów fizycznych, tylko klasyfikują poziom ryzyka dla ludzi wykonujących określone prace (również w kopalni podziemnej).
Pozostałe odpowiedzi dotyczą innych obszarów:
- "oceny stanu zagrożenia wyrzutami gazów i skał" dotyczy wąskiego, specyficznego zagrożenia geologiczno-górniczego. Ocena takiego zagrożenia zwykle opiera się na danych geologicznych, obserwacjach i procedurach branżowych, a nie na uniwersalnej punktowej metodzie BHP.
- "analizy składu powietrza kopalnianego" to zagadnienie pomiarowe (np. oznaczanie zawartości gazów). Risk Score nie jest metodą analityczną do oznaczania składu mieszaniny gazów.
- "pomiaru warunków klimatycznych w kopalniach" dotyczy mikroklimatu (temperatura, wilgotność itp.). Risk Score nie wykonuje pomiaru, tylko wykorzystuje dane wejściowe do oceny ryzyka.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w nazwie pojawia się "risk" i pytanie brzmi "wykorzystywana jest do…", zwykle chodzi o metodę oceny ryzyka, a nie o pomiar parametrów środowiska pracy.
