KWALIFIKACJA BUD14 + BUD15 - STYCZEŃ 2021 (test 2)

PYTANIE NR 19.
Na podstawie danych zamieszczonych w tablicy z KNR dobierz skład zespołu roboczego do wykonania na zaprawie cementowo-wapiennej 24 słupków o wymiarach 1×1½ cegły i wysokości 2,5 m, jeżeli prace mają być wykonane w czasie dwóch 8-godzinnych dni.
Ilustracja przedstawia fragment tabeli 0124 z KNR 2-02 zatytułowanej 'Słupy i filary międzyokienne z cegieł budowlanych
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Dobór brygady wynika z pracochłonności w r-g.
Łączna wysokość robót: 24×2,5 m = 60 m. Nakłady KNR na 1 m dla 1×1½: murarze 1,23; cieśle 0,19; robotnicy 0,62. Daje to 73,8; 11,4; 37,2 r-g. Przy 16 h pracy: 73,8/16≈4,61→5; 11,4/16≈0,71→1; 37,2/16≈2,32→3.

Pełne wyjaśnienie:

W zadaniach z KNR najpierw ustala się zakres robót, potem przelicza nakłady jednostkowe na pracochłonność, a na końcu dobiera liczbę osób do dostępnego czasu.

1) Zakres robót
Wykonujemy 24 słupki o wysokości 2,5 m, więc łączna "długość" robót w metrach wysokości wynosi:
24 × 2,5 m = 60 m.

2) Odczyt nakładów z KNR
Z tablicy KNR dla słupków o wymiarach 1×1½ (nakłady na 1 m) przyjmujemy:

  • murarze: 1,23 r-g/m,
  • cieśle: 0,19 r-g/m,
  • robotnicy: 0,62 r-g/m.

3) Pracochłonność całkowita
Mnożymy nakład na 1 m przez 60 m:

  • murarze: 60 × 1,23 = 73,8 r-g,
  • cieśle: 60 × 0,19 = 11,4 r-g,
  • robotnicy: 60 × 0,62 = 37,2 r-g.

4) Dostępny czas i dobór liczby osób
Prace mają trwać 2 dni po 8 godzin, czyli łącznie 16 godzin. Liczbę osób liczymy jako pracochłonność podzieloną przez dostępny czas, a następnie zaokrąglamy w górę, bo nie da się zatrudnić ułamka pracownika, a zaniżenie obsady grozi niedotrzymaniem terminu:

  • murarze: 73,8/16 = 4,6125 → 5,
  • cieśle: 11,4/16 = 0,7125 → 1,
  • robotnicy: 37,2/16 = 2,325 → 3.

Dlaczego pozostałe propozycje są błędne?
Warianty z 4 murarzami zaniżają obsadę (wynik obliczeń to ok. 4,61), więc przy 16 godzinach pracy nie zapewniają wykonania robót w zakładanym czasie. Warianty z 2 cieślami zawyżają obsadę w tej grupie, bo obliczeniowo wychodzi ok. 0,71 osoby (czyli 1 osoba po zaokrągleniu). Wariant z 2 robotnikami również zaniża obsadę (ok. 2,32 osoby wymaga 3 osób).

Wskazówka egzaminacyjna
Najczęstsza pułapka to zaokrąglenie w dół lub pomylenie kolumn w tablicy. Zawsze sprawdź: (a) czy policzono łączną liczbę metrów robót, (b) czy dzielisz przez 16 h, (c) czy wszędzie zaokrąglasz w górę.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Najpierw liczysz łączny zakres robót (np. metry), potem mnożysz przez nakład r-g z KNR, aby uzyskać pracochłonność. Następnie dzielisz r-g przez dostępny czas w godzinach (np. 2×8=16 h). Wynik zaokrąglasz w górę, bo nie można zaplanować ułamka osoby.
r-g to roboczogodzina, czyli 1 godzina pracy 1 pracownika. Jeśli KNR podaje np. 1,23 r-g na 1 m, oznacza to, że wykonanie 1 m robót wymaga łącznie 1,23 godziny pracy (zsumowanej) danej grupy pracowników.
Zaokrąglenie w dół zaniża obsadę i powoduje, że w założonym czasie (np. 16 h) nie da się wykonać pełnego zakresu prac. Nawet brak 0,1 etatu oznacza realny niedobór godzin. Dlatego w planowaniu zasobów przyjmuje się zaokrąglenie w górę.
Gdy KNR podaje nakład "na 1 m wysokości", sumujesz metry wysokości wszystkich elementów: liczba słupków × wysokość jednego słupka. Przykładowo 24 słupki po 2,5 m to 24×2,5=60 m robót do przeliczenia na r-g.
Najczęściej: pominięcie przeliczenia na łączną liczbę metrów, odczyt z niewłaściwej kolumny tabeli (zły wymiar), pomyłki w mnożeniu, dzielenie przez zły czas (np. 8 zamiast 16 h) oraz zaokrąglenie w dół. Pomaga zapis kroków i kontrola jednostek.
Taki wynik oznacza, że w czasie 16 h jedna osoba z danej specjalności ma "zapas" czasu, ale nadal jest potrzebna do wykonania robót. W praktyce planowania obsady przyjmujesz 1 osobę (zaokrąglenie w górę), bo inaczej dana czynność nie będzie obsadzona.
Tak. KNR podaje nakłady pracy w podziale na grupy zawodowe, więc pracochłonność liczysz oddzielnie dla każdej z nich. Potem osobno wyznaczasz liczbę osób w każdej grupie, dzieląc przez czas i zaokrąglając w górę. Dzięki temu brygada ma właściwe proporcje.
Po doborze liczby osób możesz policzyć dostępne roboczogodziny: liczba osób × 16 h dla każdej grupy. Powinno to być co najmniej tyle, ile wynosi wymagana pracochłonność z KNR. Jeśli np. 5 murarzy ma 5×16=80 r-g, a potrzeba 73,8 r-g, to termin jest realny.
KNR pomagają oszacować pracochłonność i zapotrzebowanie na zasoby (ludzi, sprzęt) na podstawie norm nakładów. W praktyce wspierają planowanie brygad, harmonogramów oraz kosztorysowanie. Dzięki temu można ocenić, czy termin i zasoby są realistyczne.
Nie. W zadaniach egzaminacyjnych zwykle dostajesz tablicę lub jej fragment i kluczowa jest umiejętność odczytu właściwej kolumny oraz poprawne przeliczenia. Warto jednak rozumieć, co oznaczają nakłady "na 1 m" i jak przejść od r-g do liczby pracowników w danym czasie.
info

Statystycznie 62% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Specjaliści zwracają uwagę: "Dobór brygady wynika z pracochłonności w r-g.Łączna wysokość robót: 24×2,5 m = 60 m."

Źródła:

  • KNR 2-02 "Konstrukcje budowlane", tablica 0124 "Słupy i filary międzyokienne z cegieł budowlanych pełnych", nakłady na 1 m (murarze 1,23 r-g; cieśle 0,19 r-g; robotnicy 0,62 r-g) dla wymiaru 1×1½.
  • Opis zweryfikowanej ilustracji (fragment tablicy KNR 2-02 0124) dostarczony w danych zadania: wartości 1,23 / 0,19 / 0,62 r-g dla 1×1½.

Materiały:

  • KNR 2-02 "Konstrukcje budowlane" – tablice nakładów (ćwiczenia z odczytu i przeliczeń)
  • Podręczniki/opracowania z kosztorysowania robót budowlanych (pracochłonność, KNR, normowanie)
  • Zadania ćwiczeniowe z organizacji robót budowlanych (dobór brygad, czas, wydajność)

Aktualizacja pytania: 03.04.2026



Aktualizacja pytania: 03.04.2026
📡 Brak połączenia internetowego