Wydajność pracy wyrażona w zł/r-g jest wskaźnikiem wartościowym: pokazuje, jaką wartość (w złotych) uzyskuje się z jednej roboczogodziny pracy. Żeby ją policzyć, trzeba poprawnie zidentyfikować dwie wielkości z tabeli:
- efekt – wartość produkcji/wykonanych prac/świadczeń w zł (licznik),
- nakład – czas pracy w roboczogodzinach r-g (mianownik).
Następnie stosuje się prosty wzór:
Wydajność (zł/r-g) = wartość (zł) / liczba roboczogodzin (r-g).
Po podstawieniu właściwych danych z tabeli otrzymuje się wynik 150 zł/r-g. Taki zapis jednostki jest istotny: "zł na roboczogodzinę" oznacza, że dzielimy złote przez r-g, a nie odwrotnie.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- 96 zł/r-g – typowy skutek pomyłki w odczycie tabeli (np. użycie niewłaściwego czasu, innego wiersza/kolumny) albo częściowego pominięcia danych.
- 480 zł/r-g – często wynika z błędu skali (np. niezamierzonego użycia wartości w innych jednostkach, mylenia "na zmianę" z "na godzinę") lub z użycia błędnego mianownika.
- 1200 zł/r-g – zwykle jest rezultatem przesunięcia rzędu wielkości (np. potraktowania wartości w tysiącach jako wartości w zł) albo błędnego, zbyt małego nakładu r-g.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze sprawdź jednostki przy danych w tabeli i wykonaj kontrolę sensowności: jeśli wskaźnik ma jednostkę zł/r-g, to wynik powinien rosnąć, gdy rośnie wartość efektu, i maleć, gdy rośnie liczba r-g.
