Aby ustalić, która brygada ma najwyższą wydajność w przeliczeniu na jednego pracownika, nie wystarczy porównać samych wyników łącznych. Trzeba wykonać normalizację, czyli policzyć wskaźnik "na osobę".
Krok 1: odczytaj z tabeli dwie informacje dla każdej brygady:
- łączny wynik pracy (np. liczba obsłużonych jednostek, zleceń, paczek),
- liczbę pracowników w brygadzie.
Krok 2: oblicz wydajność na pracownika według schematu:
wydajność na 1 pracownika = (wynik pracy brygady) / (liczba pracowników)
Krok 3: porównaj obliczone wskaźniki i wybierz największą wartość. To ona oznacza, że przeciętny pracownik w tej brygadzie wykonał najwięcej pracy.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne? Zwykle wynikają z typowych pomyłek:
- Wybranie brygady z największym wynikiem łącznym, mimo że miała też więcej pracowników (po przeliczeniu "na osobę" może wypaść gorzej).
- Wybranie brygady z najmniejszą liczbą pracowników (mały zespół nie gwarantuje wysokiej wydajności na osobę).
- Niepoprawne podstawienie danych z tabeli (np. odczyt z niewłaściwej kolumny lub wiersza).
Na egzaminie warto zapisać pośrednie wyniki dla każdej brygady i dopiero na końcu wskazać największą wartość. To ogranicza ryzyko błędu rachunkowego i pomylenia danych.
