W rozliczeniach ZUS dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę składka na ubezpieczenie zdrowotne jest liczona według stałej stawki 9% podstawy wymiaru. Kluczowe jest jednak to, że podstawa zdrowotnego nie jest równa kwocie brutto. Najpierw trzeba ją pomniejszyć o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez ubezpieczonego (pracownika).
Z fragmentu ZUS RCA odczytuje się:
- Podstawa wymiaru składek społecznych: 2 900,00 zł
- Składki finansowane przez ubezpieczonego: emerytalna 283,04 zł, rentowa 43,50 zł, chorobowa 71,05 zł
Krok 1: suma składek społecznych ubezpieczonego
283,04 + 43,50 + 71,05 = 397,59 zł
Krok 2: wyznaczenie podstawy składki zdrowotnej
2 900,00 − 397,59 = 2 502,41 zł
Krok 3: obliczenie składki zdrowotnej (9%)
2 502,41 × 9% = 225,2169 zł, po zaokrągleniu do 2 miejsc po przecinku: 225,22 zł.
Odpowiedź "225,22 zł" jest poprawna, bo uwzględnia pomniejszenie podstawy o składki społeczne pracownika i właściwą stawkę 9%.
Odpowiedź "261,00 zł" wynika z typowego błędu liczenia 9% od pełnego brutto (2 900,00 × 9%), bez odjęcia składek społecznych ubezpieczonego.
Odpowiedź "213,86 zł" sugeruje użycie niewłaściwej podstawy albo stawki (np. pominięcie części składek lub błąd procentowy).
Odpowiedź "178,08 zł" wskazuje na poważniejsze zaniżenie (np. mylenie stawki zdrowotnej z inną daniną albo nieprawidłowe odczytanie danych z raportu).
Na egzaminie warto pilnować dwóch rzeczy: (1) do podstawy odejmujesz tylko składki społeczne ubezpieczonego, a nie płatnika; (2) końcowy wynik zaokrąglasz do groszy.
