Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

Test przedsiębiorczość - CZERWIEC 2009

PYTANIE NR 8.
Na podstawie informacji zawartych w tabeli wskaż, w jakiej wysokości zasiłek dla bezrobotnych otrzyma pracownik z 6-letnim stażem pracy, który został zwolniony na skutek redukcji etatów.
Ilustracja przedstawia tabelę związaną z wysokością zasiłku dla bezrobotnych w zależności od stażu pracy.
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Staż pracy wynosi 6 lat, więc należy go przyporządkować do wiersza tabeli "5 – do 20 lat".
W tym przedziale tabela wskazuje "100% stawki podstawowej". Pozostałe wartości (0%, 80%, 120%) dotyczą innych przedziałów stażu, więc nie pasują do 6 lat.

Pełne wyjaśnienie:

Zadanie polega na odczytaniu właściwej wartości z tabeli, a nie na ustalaniu jej z pamięci czy z przepisów. Kluczowy jest staż pracy: wynosi on 6 lat.

W tabeli występują cztery przedziały stażu:

  • "do 1 roku"
  • "1 – do 5 lat"
  • "5 – do 20 lat"
  • "20 lat i więcej"

Wartość 6 lat nie mieści się w "1 – do 5 lat", bo przekracza górną granicę 5 lat. Jednocześnie mieści się w przedziale "5 – do 20 lat", dlatego należy odczytać przypisaną tam wysokość świadczenia: 100% stawki podstawowej.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?

  • "80% stawki podstawowej" odpowiada w tabeli przedziałowi "1 – do 5 lat", więc dotyczy krótszego stażu niż 6 lat.
  • "0% stawki podstawowej" jest przypisane do "do 1 roku", czyli bardzo krótkiego stażu.
  • "120% stawki podstawowej" dotyczy "20 lat i więcej", więc wymaga znacznie dłuższego stażu niż 6 lat.

Informacja o "redukcji etatów" nie zmienia wyniku w tym zadaniu, ponieważ tabela różnicuje wysokość zasiłku wyłącznie według stażu pracy. Na egzaminie warto zawsze najpierw znaleźć właściwy przedział, a dopiero potem odczytać odpowiadającą mu wartość.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Jak odczytać z tabeli wysokość zasiłku dla 6 lat stażu pracy?
Najpierw znajdź przedział stażu obejmujący 6 lat. 6 lat mieści się w zakresie "5 – do 20 lat", więc z tego wiersza odczytujesz wysokość zasiłku: 100% stawki podstawowej.
Dlaczego 6 lat stażu nie kwalifikuje się do 80% stawki podstawowej?
W tabeli 80% jest przypisane do przedziału "1 – do 5 lat". Ponieważ 6 lat przekracza 5 lat, nie można wybrać tego wiersza. Trzeba przejść do następnego przedziału: "5 – do 20 lat".
Co oznacza zapis "5 – do 20 lat" w tabeli świadczeń?
To przedział stażu pracy, który obejmuje wartości od 5 lat do 20 lat. W praktyce egzaminacyjnej oznacza to, że osoba z 6-letnim stażem należy do tego przedziału i powinna mieć odczytaną wartość przypisaną do tego wiersza.
Czy powód zwolnienia (np. redukcja etatów) wpływa w tym zadaniu na wysokość zasiłku?
W tym zadaniu nie, bo tabela różnicuje wysokość zasiłku wyłącznie według stażu pracy. Informacja o redukcji etatów jest kontekstem sytuacyjnym, ale nie zmienia odczytu z tabeli.
Jakie są najczęstsze błędy przy zadaniach z przedziałami stażu pracy?
Najczęściej myli się granice przedziałów, np. zalicza 6 lat do "1 – do 5 lat", bo skupia się na "około 5". Drugi błąd to pomijanie właściwego wiersza podczas szybkiego skanowania tabeli bez sprawdzenia zakresu.
Jak sprawdzić, do którego wiersza tabeli pasuje staż równy dokładnie 5 lat?
Trzeba uważnie porównać zapisy przedziałów w tabeli. Jeśli tabela ma osobny wiersz "5 – do 20 lat", to 5 lat należy przyporządkować do tego przedziału (a nie do "1 – do 5 lat"), bo jest to dolna granica kolejnego zakresu.
Czy odpowiedź "120% stawki podstawowej" może być poprawna dla 6 lat stażu?
Nie, ponieważ w tabeli 120% dotyczy przedziału "20 lat i więcej". 6 lat jest dużo mniejszą wartością, więc nie spełnia warunku stażu wymaganego do podwyższonego zasiłku.
Co to jest "stawka podstawowa" w zadaniach o zasiłkach i procentach?
To wartość bazowa, od której liczy się wysokość świadczenia. W tym typie zadań nie trzeba znać jej kwoty, bo tabela podaje wynik jako procent stawki podstawowej (np. 80%, 100%, 120%), a Ty tylko odczytujesz właściwy procent.
Jak rozwiązywać na egzaminie pytania "na podstawie informacji w tabeli"?
Postępuj schematem: (1) odczytaj daną (tu: 6 lat), (2) dopasuj do poprawnego przedziału, (3) przeczytaj wartość w drugiej kolumnie. Nie dopowiadaj własnych reguł spoza tabeli.
Jakie informacje z tabel HR warto umieć szybko wyłapywać na egzaminie?
Najważniejsze są: nagłówki kolumn (co opisują), jednostki i formy zapisu (lata, procenty), granice przedziałów ("do", "od", "i więcej") oraz odpowiednie powiązanie wiersza z wynikiem. To skraca czas i zmniejsza ryzyko pomyłki.
info

Około 61% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

Eksperci podkreślają: "Staż pracy wynosi 6 lat, więc należy go przyporządkować do wiersza tabeli "5 – do 20 lat".W tym przedziale tabela wskazuje "100% stawki podstawowej"."

Źródła:

  • Opis ilustracji (tabela "Staż pracy" / "Wysokość zasiłku") dostarczony w treści zadania: wiersz "5 - do 20 lat" → "100% stawki podstawowej"
  • Kontekst zadania (sekcja "SZCZEGÓŁY MERYTORYCZNE"): wskazanie przedziałów stażu i odpowiadających im procentów zasiłku

Materiały:

  • Ćwiczenia z interpretacji tabel i wykresów (zadania egzaminacyjne)
  • Podstawy analizy danych w arkuszach kalkulacyjnych (tabele, zakresy, procenty)
  • Materiały dydaktyczne z podstaw kadr i płac (pojęcie stażu i świadczeń)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego