Test przedsiębiorczość - próbny

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje wyłącznie pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, zgodnie z art. 152 § 1 Kodeksu pracy. Inne umowy cywilnoprawne, takie jak umowa o dzieło, umowa zlecenie czy umowa agencyjna, nie gwarantują tego prawa.