KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2023

PYTANIE NR 11.
Na podstawie zamieszczonego fragmentu listy płac ustal kwotę premii.
Ilustracja przedstawia fragment listy płac, który jest tabelą zawierającą informacje o wynagrodzeniach pracownika.
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Aby ustalić premię, potraktuj "Ogółem przychód" jako sumę wszystkich wykazanych składników. Z tabeli: 6 100,00 zł = 4 800,00 zł + 450,00 zł + premia + 300,00 zł. Po przekształceniu: premia = 6 100,00 − (4 800,00 + 450,00 + 300,00) = 550,00 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W liście płac każda pozycja (wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, premia, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy) składa się na łączną kwotę przychodu wykazaną w kolumnie "Ogółem przychód". Jeżeli jedna z wartości jest zastąpiona kropkami, oznacza to brakujący składnik, który można wyliczyć z pozostałych danych.

W tym zadaniu znane są: "Wynagrodzenie zasadnicze" 4 800,00 zł, "Dodatek funkcyjny" 450,00 zł oraz "Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy" 300,00 zł. Suma kontrolna to "Ogółem przychód" 6 100,00 zł. Zapisujemy więc zależność:

Ogółem przychód = wynagrodzenie zasadnicze + dodatek funkcyjny + premia + wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy.

Podstawiamy wartości liczbowe:

6 100,00 = 4 800,00 + 450,00 + premia + 300,00.

Najpierw sumujemy znane składniki: 4 800,00 + 450,00 + 300,00 = 5 550,00. Następnie odejmujemy je od ogółem przychód: 6 100,00 − 5 550,00 = 550,00. Otrzymana kwota 550,00 zł jest brakującą premią.

Dlaczego pozostałe propozycje są błędne? Kwoty typu 850,00 zł lub 1 000,00 zł wynikają zwykle z pomyłki w przekształceniu (np. odjęcia niepełnej sumy składników albo użycia niewłaściwej kolumny jako sumy). Z kolei 250,00 zł może być efektem nieuwzględnienia któregoś elementu (często pomija się 300,00 zł za niezdolność do pracy) lub błędnego odczytu danych.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy na liście płac brakuje jednej pozycji, szukaj kolumny będącej sumą (np. "ogółem") i wyznacz brakującą wartość jako różnicę między sumą a sumą pozostałych składników. Dodatkowo pamiętaj, że "podstawa wymiaru składek" może różnić się od "ogółem przychód", więc nie należy ich automatycznie utożsamiać.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
"Ogółem przychód" to łączna kwota przychodu z danego okresu, będąca sumą wykazanych składników wynagrodzenia (np. pensji zasadniczej, dodatków, premii oraz innych wypłat ujętych w tabeli). W zadaniach egzaminacyjnych to często "suma kontrolna" do wyliczenia brakującej pozycji.
Najczęściej zapisujesz równanie sumy: ogółem = suma składników. Następnie przenosisz znane kwoty na drugą stronę: premia = ogółem − (pozostałe składniki). Kluczowe jest, aby odjąć wszystkie elementy, które wchodzą do "ogółem".
Kropki w tabeli mogą oznaczać pole pozostawione do uzupełnienia (wartość do obliczenia) albo brak wpisu. W zadaniach egzaminacyjnych to zwykle celowy zabieg: masz wyznaczyć premię z pozostałych danych, wykorzystując sumę "ogółem przychód" lub inne sumy kontrolne.
Nie zawsze. "Ogółem przychód" obejmuje wszystkie wykazane składniki przychodu w tabeli, natomiast "podstawa wymiaru składek" zależy od tego, które składniki podlegają oskładkowaniu. Na egzaminie trzeba czytać nagłówki kolumn i nie zakładać automatycznie, że obie kwoty są identyczne.
Typowo pojawiają się: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek (np. funkcyjny), premia oraz wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy. Czasem dochodzą inne elementy, ale schemat jest podobny: kilka składników + kolumna sumująca ("ogółem") i/lub kolumna "podstawa" do weryfikacji.
Po obliczeniu premii wstaw ją z powrotem do równania i sprawdź, czy suma składników daje "ogółem przychód". Dodatkowo oceń rząd wielkości: jeśli premia wychodzi większa niż większość pozostałych składników bez uzasadnienia w danych, to sygnał możliwej pomyłki w odejmowaniu.
Bo obie kolumny zwykle zawierają duże, podobne kwoty i brzmią "sumarycznie". W stresie łatwo wybrać niewłaściwą sumę kontrolną. Dobra praktyka: najpierw przeczytaj pełny nagłówek kolumny i ustal, czy to suma wszystkich składników, czy suma tylko wybranych (np. do składek).
Wtedy, gdy wynika z nagłówka i konstrukcji tabeli, że ta kwota jest składnikiem "ogółem przychód". Jeśli obliczasz brakujący składnik z "ogółem", musisz uwzględnić wszystkie pozycje, które do tej sumy wchodzą, nawet jeśli niektóre nie wpływają na inne podstawy (np. składkowe).
Najczęściej: odjęcie niepełnej sumy (pominięcie jednego składnika), pomylenie dodawania z odejmowaniem, użycie złej sumy kontrolnej (np. "podstawa składek" zamiast "ogółem przychód") oraz błędy w zapisie kwot (np. przeoczenie separatorów tysięcy).
Ćwicz na krótkich tabelach: najpierw odczyt danych, potem ułożenie równania sumy i przekształcenie do brakującej wartości. Rób autokontrolę przez podstawienie wyniku. Utrwal też nazwy kolumn i ich sens (przychód vs podstawa), bo to ogranicza pomyłki interpretacyjne.
info

Statystycznie 67% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Specjaliści zwracają uwagę: "Aby ustalić premię, potraktuj "Ogółem przychód" jako sumę wszystkich wykazanych składników."

Materiały:

  • Podręczniki i repetytoria do kadr i płac dla technika ekonomisty (działy: lista płac, składniki wynagrodzenia)
  • Arkusze ćwiczeń z list płac (zadania na ustalanie brakującego składnika z sumy)
  • Materiały szkoleniowe z rachunków płacowych: różnice między "ogółem przychód" a "podstawa składek"

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego