KWALIFIKACJA EKA4 - CZERWIEC 2020

Wynagrodzenie brutto składa się z kilku elementów (płaca zasadnicza, dodatek, premia). W pytaniu wskazano jednak, że wzrasta o 10% wyłącznie płaca zasadnicza. Zatem trzeba policzyć, o ile zwiększy się wynagrodzenie brutto, czyli jaki będzie przyrost wynikający z tej zmiany.

Krok 1: ustalenie podstawy procentu
Podstawą jest płaca zasadnicza: 3 500,00 zł. Nie liczymy procentu od całego brutto, bo dodatek funkcyjny i premia nie zostały podniesione.

Krok 2: obliczenie 10% z 3 500 zł

• 10% = 10/100 = 0,10
• 3 500 × 0,10 = 350

Wniosek: wynagrodzenie brutto wzrośnie o 350,00 zł, bo dokładnie o tyle zwiększy się płaca zasadnicza.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?

• 110,00 zł – to zbyt mała wartość; zwykle wynika z policzenia 10% od 1 100 zł lub pomylenia podstawy obliczeń (np. od samej sumy dodatków), co nie wynika z treści.
• 390,00 zł – typowy błąd "10% od całości brutto": 3 500 + 400 + 700 = 4 600, a 10% z 4 600 to 460, więc 390 i tak nie pasuje; może też wynikać z losowego dodania części składników.
• 420,00 zł – często pojawia się, gdy ktoś błędnie dolicza do podwyżki dodatkowe składniki (np. 10% od 4 200) albo myli "o ile wzrośnie" z "nowa kwota po wzroście" i wykonuje niepoprawne przekształcenia.

Wskazówka egzaminacyjna: w zadaniach o podwyżkach zawsze podkreśl, który składnik rośnie i odpowiedz na pytanie "o ile" (różnica), a nie "ile będzie wynosić" (nowa kwota), jeśli nie jest to wymagane.