Test przedsiębiorczość - CZERWIEC 2013

W polskim systemie instytucji publicznych trzeba rozróżnić: kontrolę i nadzór od rozstrzygania sporów oraz od zadań administracyjno-usługowych na rynku pracy.

Odpowiedź "Państwowej Inspekcji Pracy." jest właściwa, ponieważ to organ, którego podstawową rolą jest kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach. W praktyce oznacza to m.in. możliwość prowadzenia kontroli u pracodawcy i reagowania na stwierdzone naruszenia.

Pozostałe odpowiedzi są błędne z typowych powodów:

• "powiatowych urzędów pracy." – nazwa sugeruje związek z pracą, ale zasadniczo są to instytucje realizujące zadania rynku pracy (np. pośrednictwo, aktywizacja), a nie organ wyspecjalizowany w kontroli przestrzegania prawa pracy i BHP u pracodawców.
• "sądów pracy." – sądy pełnią funkcję orzeczniczą: rozpatrują spory z zakresu prawa pracy, gdy sprawa trafi na drogę sądową. Nie jest to jednak instytucja prowadząca bieżący nadzór i kontrole w zakładach pracy.
• "Państwowej Inspekcji Sanitarnej." – inspekcja sanitarna kojarzy się z higieną i zdrowiem, lecz jej typowy zakres dotyczy wymagań sanitarnych i ochrony zdrowia publicznego. To nie ona jest podstawowym organem nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy jako całości.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawia się "nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy" oraz "BHP", najczęściej kluczowym skojarzeniem jest inspekcja pracy (a nie urząd pracy czy sąd).