W złotnictwie ubytek materiału podczas wykańczania zależy przede wszystkim od tego, czy proces ma charakter ścierny (realnie usuwa metal), czy raczej wygładzająco-dogniatający (przemieszcza mikronierówności, ograniczając zdejmowanie metalu). Dlatego za metodę, przy której typowo obserwuje się największe "zdejmowanie" materiału, uznaje się polerowanie polerką mechaniczną.
"Polerką mechaniczną." jest poprawne, ponieważ praca na tarczach/szczotkach z pastą polerską odbywa się przy wysokiej prędkości i często z istotnym naciskiem. W praktyce łatwo wtedy o dłuższy kontakt w jednym miejscu, przegrzanie i intensywne działanie ścierne pasty, co prowadzi do zauważalnego ubytku masy oraz zaokrąglania krawędzi i detali.
"Polerką bębnową." zwykle nie daje tak dużego ubytku jak agresywne polerowanie mechaniczne pojedynczych sztuk. Obróbka bębnowa (wibracyjna/rotacyjna) jest bardziej równomierna i często stosowana do wygładzania większej liczby elementów jednocześnie. Może powodować ubytek, ale typowo kontroluje się go doborem wsadu i czasem, a intensywność zdejmowania bywa mniejsza niż przy mocnym docisku na polerce.
"Gładzidłami." jest niepoprawne, bo gładzidła (burnishery) w wielu zastosowaniach nie są narzędziem typowo ściernym. Ich działanie polega głównie na dogniataniu i wygładzaniu powierzchni, co poprawia połysk i zamyka mikrorysy, ale nie powinno prowadzić do największego ubytku materiału (przy prawidłowej technice).
"Polerką magnetyczną." również zazwyczaj nie powoduje największego ubytku w porównaniu z agresywną polerką mechaniczną. Jej zadaniem bywa doczyszczanie i wygładzanie w trudno dostępnych miejscach drobnymi elementami roboczymi, często z naciskiem na równomierność i bezpieczeństwo detali, a nie szybkie "zdejmowanie" metalu.
Wskazówka egzaminacyjna: jeśli pytanie dotyczy "największego ubytku", myśl o metodzie o największej energii tarcia i najbardziej bezpośrednim działaniu ścierniwa na powierzchnię. W praktyce to najczęściej intensywne polerowanie mechaniczne, zwłaszcza przy zbyt dużym docisku lub zbyt długim czasie pracy.
