KWALIFIKACJA EKA1 - CZERWIEC 2016

PYTANIE NR 27.
Osoba obowiązana do zachowania w tajemnicy informacji niejawnych może być świadkiem na okoliczności objęte tajemnicą, jeżeli
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Świadek związany tajemnicą informacji niejawnych może zeznawać tylko po formalnym zwolnieniu z obowiązku zachowania tajemnicy, dokonanym w trybie przewidzianym przepisami. Sam organ prowadzący sprawę ani ocena "braku szkody" nie zastępują tej procedury.

Pełne wyjaśnienie:

Obowiązek zachowania tajemnicy informacji niejawnych ogranicza możliwość składania zeznań na okoliczności objęte taką tajemnicą. Dlatego dopuszczalność przesłuchania świadka w tym zakresie jest wyjątkiem i wymaga spełnienia formalnej przesłanki: zwolnienia z obowiązku zachowania tajemnicy w trybie określonym przepisami. Sam fakt, że sprawa jest prowadzona przez organ publiczny lub że ujawnienie mogłoby "pomóc w postępowaniu", nie znosi automatycznie obowiązku poufności.

Odpowiedź "zostanie ona w trybie określonym obowiązującymi przepisami zwolniona od obowiązku zachowania tej tajemnicy" jest poprawna, bo wskazuje na konieczność zastosowania właściwej procedury i decyzji uprawnionego podmiotu. W praktyce administracyjnej oznacza to, że osoba przesłuchiwana nie może samodzielnie ocenić, czy wolno jej ujawnić informacje niejawne, ani oprzeć się wyłącznie na oczekiwaniach prowadzącego sprawę.

Odpowiedź "organ prowadzący postępowanie zwolni ją od obowiązku zachowania tej tajemnicy" jest błędna, ponieważ sugeruje automatyczne uprawnienie organu procesowego do uchylania tajemnicy. W wielu reżimach tajemnic prawnie chronionych zwolnienie następuje w określonym trybie i nie zawsze należy do organu prowadzącego postępowanie, więc taka generalizacja jest ryzykowna i nieprecyzyjna.

Odpowiedź "uczestnicy postępowania dają rękojmię zachowania tej tajemnicy" jest błędna, bo poufność nie zależy od deklaracji stron ani od ich zapewnień. Tajemnica informacji niejawnych jest obowiązkiem ustawowym, a nie "umową" między uczestnikami postępowania.

Odpowiedź "ujawnienie tej tajemnicy nie będzie miało szkodliwego wpływu…" jest błędna, gdyż wprowadza kryterium ocenne. Nawet jeśli ktoś uzna ujawnienie za nieszkodliwe, nadal potrzebuje podstawy prawnej i formalnego zwolnienia. Na egzaminie warto zapamiętać zasadę: najpierw tryb i uprawnienie, dopiero potem zeznania.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
To formalna decyzja podjęta w przewidzianym prawem trybie, która pozwala świadkowi ujawnić informacje objęte tajemnicą podczas zeznań. Bez takiego zwolnienia świadek co do zasady nie powinien ujawniać treści chronionych, nawet jeśli organ prowadzi postępowanie.
Bo ocena braku szkody jest subiektywna i nie zastępuje podstawy prawnej. Tajemnica informacji niejawnych działa na zasadzie zakazu ujawniania, a wyjątki muszą wynikać z procedury przewidzianej przepisami. W administracji liczy się formalny tryb i właściwość.
Nie zawsze. W wielu sytuacjach zwolnienie z tajemnicy wymaga decyzji w określonym trybie i przez podmiot do tego uprawniony, który nie musi być tożsamy z organem prowadzącym sprawę. Na egzaminie szukaj odpowiedzi odwołującej się do "trybu określonego przepisami".
Podstawowe ryzyko to odpowiedzialność prawna oraz konsekwencje służbowe/organizacyjne (np. utrata zaufania, naruszenie zasad bezpieczeństwa). W zadaniach egzaminacyjnych zwykle chodzi o rozpoznanie, że bez formalnego zwolnienia ujawnianie treści jest niedopuszczalne.
To informacja, której ujawnienie jest ograniczone z uwagi na bezpieczeństwo państwa lub prawidłowe funkcjonowanie organów publicznych i która podlega szczególnej ochronie. Pracownik administracji powinien wiedzieć, że dostęp i przekazywanie takich danych odbywa się według procedur.
Najczęściej w postępowaniach wyjaśniających, kontrolnych lub sądowych, gdy pracownik/urzędnik ma zeznać o dokumentach albo działaniach objętych ochroną. Wtedy kluczowe jest ustalenie, czy i w jakim zakresie wolno ujawnić treść oraz czy jest formalne zwolnienie.
Typowe błędy to: wybór odpowiedzi opartej na "zdrowym rozsądku" (np. brak szkody), mylenie kompetencji organów oraz pomijanie wymogu formalnego trybu. W testach najbezpieczniej wybierać warianty, które podkreślają procedurę i podstawę prawną.
Poufność może wynikać z zasad organizacyjnych lub etyki pracy, natomiast tajemnica informacji niejawnych jest szczególną kategorią prawną z formalnymi regułami dostępu i ujawniania. W pytaniach egzaminacyjnych sygnałem są sformułowania o "informacjach niejawnych" i "zwolnieniu w trybie przepisów".
Nie. Deklaracje uczestników, że zachowają tajemnicę, nie tworzą legalnej podstawy do jej ujawnienia. Tajemnica jest obowiązkiem wynikającym z przepisów i może być uchylona wyłącznie w przewidzianym trybie. Na egzaminie takie odpowiedzi to typowe "pułapki".
Szukaj odpowiedzi, która zawiera dwa elementy: zwolnienie z obowiązku zachowania tajemnicy oraz tryb określony przepisami. Odpowiedzi oparte na ocenie skutków, zgodzie stron albo ogólnym autorytecie organu zwykle są zbyt ogólne i bywają niepoprawne.
info

Około 47% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. trudne

Według specjalistów z branży: "Świadek związany tajemnicą informacji niejawnych może zeznawać tylko po formalnym zwolnieniu z obowiązku zachowania tajemnicy, dokonanym w trybie przewidzianym przepisami."

Materiały:

  • Podręczniki z podstaw prawa administracyjnego i ochrony informacji
  • Materiały szkoleniowe z bezpieczeństwa informacji i zasad poufności w administracji
  • Komentarze i opracowania dotyczące obowiązków świadka i zwalniania z tajemnic prawnie chronionych (ogólnie, bez wskazywania konkretnych artykułów)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego