KWALIFIKACJA EKA1 - TEST WIEDZY NR 5

PYTANIE NR 16.
Podczas obsługi klienta w jednostce administracji, klient jest niezadowolony z jakości usług. Jak powinieneś reagować na jego skargę?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Właściwa reakcja na skargę to aktywne wysłuchanie klienta, okazanie zrozumienia i przeproszenie za niedogodności, a następnie podjęcie realnych działań, by wyjaśnić sytuację lub wskazać dalszą ścieżkę załatwienia sprawy. Ignorowanie lub zrzucanie odpowiedzialności nasila konflikt i obniża jakość obsługi.

Pełne wyjaśnienie:

W obsłudze klienta w jednostce administracji kluczowe jest połączenie kultury osobistej, empatii i nastawienia na rozwiązanie. Dlatego poprawna reakcja na niezadowolenie klienta obejmuje: wysłuchanie skargi bez przerywania, potwierdzenie zrozumienia problemu, przeproszenie za niedogodności (nawet jeśli pracownik nie był bezpośrednią przyczyną), a następnie podjęcie działań w celu wyjaśnienia sprawy lub wskazania, co można zrobić dalej.

Dlaczego to jest poprawne?

  • Aktywne słuchanie obniża napięcie i pozwala zebrać fakty potrzebne do oceny sytuacji.
  • Przeprosiny pełnią funkcję komunikatu: "traktuję Pana/Panią poważnie", co często deeskaluje emocje.
  • Działanie (wyjaśnienie, sprawdzenie, przekazanie sprawy, ustalenie kolejnych kroków) pokazuje orientację na usługę i odpowiedzialność instytucji.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • Zignorować skargę i kontynuować pracę – to reakcja konfliktogenna. Klient czuje się lekceważony, co zwykle prowadzi do eskalacji (awantura, skarga do przełożonego, utrata zaufania).
  • Powiedzieć, że nie jesteś odpowiedzialny za jakość usług – przerzucanie odpowiedzialności zamiast pomocy. Nawet jeśli pracownik nie jest decydentem, powinien przyjąć zgłoszenie i pomóc w znalezieniu rozwiązania.
  • Powiedzieć, że powinien złożyć skargę na piśmie – nadmierny formalizm. Czasem forma pisemna bywa potrzebna, ale nie powinna zastępować podstawowej obsługi: wysłuchania, wyjaśnienia i podjęcia kroków już na etapie rozmowy.

Wskazówka egzaminacyjna: w pytaniach o skargę klienta najczęściej poprawna odpowiedź łączy trzy elementy: wysłuchaj + okaż zrozumienie/przeproś + zaproponuj działanie. Odpowiedzi o ignorowaniu, obronie lub "odsyłaniu" bez pomocy zwykle są błędne.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Najlepiej: wysłuchać bez przerywania, okazać zrozumienie i przeprosić za niedogodności, a potem podjąć kroki wyjaśniające (sprawdzić sprawę, zebrać dane, ustalić co dalej). Taka reakcja zmniejsza napięcie i pomaga realnie rozwiązać problem.
Aktywne słuchanie obniża emocje klienta i pozwala zebrać fakty: kto, kiedy, czego dotyczy problem. Bez tego łatwo o nieporozumienia i "gaszenie pożaru" bez diagnozy. Klient, który czuje się wysłuchany, częściej akceptuje proponowane rozwiązanie.
Użyj krótkich komunikatów: "Rozumiem, że to dla Pana/Pani kłopotliwe", "Przepraszam za niedogodności", "Sprawdźmy, co mogę zrobić teraz". Unikaj oceniania i tłumaczenia się. Najpierw uspokój sytuację, potem przejdź do konkretów i dalszych kroków.
W obsłudze klienta przeprosiny nie muszą oznaczać przyznania winy osobistej. To sygnał, że urząd dostrzega problem i szanuje czas klienta: "Przepraszam za niedogodności". Następnie ważne jest działanie: wyjaśnienie, korekta błędu lub wskazanie właściwej ścieżki.
Najczęstsze błędy to: przerywanie klientowi, bagatelizowanie ("to nic takiego"), zrzucanie odpowiedzialności na innych, ironia/ton obronny oraz "odsyłanie" bez pomocy. Te reakcje zwiększają konflikt. Lepsze jest wysłuchanie, empatia i szybkie ustalenie następnego kroku.
Można to zaproponować, gdy sprawa wymaga udokumentowania, dokładnego opisu lub gdy klient chce formalnego trybu rozpatrzenia. Ważne: nie używaj tego jako "ucieczki" od rozmowy. Najpierw wysłuchaj i wyjaśnij, co da forma pisemna oraz jak ją poprawnie złożyć.
Zachowaj spokojny ton, nie wchodź w spór, stosuj krótkie podsumowania ("Czy dobrze rozumiem, że…?") i dawaj poczucie kontroli ("Zróbmy to krok po kroku"). Jeśli emocje rosną, zaproponuj przerwę, zmianę kanału kontaktu lub rozmowę z przełożonym, ale bez lekceważenia.
Tak, bo skarga zwykle nie znika: klient może eskalować sprawę do kierownika, złożyć formalne pismo lub nagłośnić problem. Ignorowanie obniża zaufanie do instytucji i pogarsza wizerunek. Profesjonalne przyjęcie skargi to element jakości usług i ograniczania konfliktów.
Warto ustalić: czego dotyczy problem, kiedy wystąpił, jakiej sprawy/stanowiska dotyczy, jakie działania były podjęte wcześniej i jakiego rozwiązania klient oczekuje. Te dane pomagają szybko skierować sprawę do właściwej osoby lub procesu i uniknąć powtarzania rozmów.
Ćwicz schemat: wysłuchajokaż empatię/przeprośzaproponuj działanie. Rób krótkie scenki sytuacyjne, ucz się neutralnych sformułowań i rozpoznawaj odpowiedzi "konfliktowe" (ignorowanie, przerzucanie winy, formalizm bez pomocy). To najczęstsze pułapki w testach.
info

Około 77% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnio łatwe

Specjaliści zwracają uwagę: "Ignorowanie lub zrzucanie odpowiedzialności nasila konflikt i obniża jakość obsługi."

Materiały:

  • Materiały szkoleniowe z komunikacji interpersonalnej i obsługi trudnego klienta
  • Podręczniki i skrypty z zakresu jakości obsługi klienta w administracji publicznej
  • Standardy i dobre praktyki zarządzania reklamacjami (w ujęciu ogólnym)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego