Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA HGT9 - CZERWIEC 2015



PYTANIE NR 4.
Potrzeba sławy oraz poczucia własnej wartości i prestiżu w oczach innych według hierarchii Maslowa to potrzeby
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
W hierarchii Maslowa potrzeby związane z prestiżem, uznaniem innych, statusem i poczuciem własnej wartości zalicza się do potrzeb szacunku i uznania. Nie są to potrzeby bezpieczeństwa ani przynależności, a także nie jest to samorealizacja, która dotyczy pełnego rozwoju własnego potencjału.

Pełne wyjaśnienie:

W teorii Abrahama Maslowa potrzeby człowieka są porządkowane od bardziej podstawowych do bardziej złożonych. Opis zawarty w pytaniu ("potrzeba sławy oraz poczucia własnej wartości i prestiżu w oczach innych") wskazuje na obszar, w którym kluczowe jest uznanie społeczne oraz ocena własnej wartości.

Dlatego poprawna jest odpowiedź: "szacunku i uznania." Ten poziom obejmuje m.in. dążenie do szacunku ze strony innych, reputacji, statusu, a także wewnętrzne poczucie kompetencji i wartości. "Sława" i "prestiż w oczach innych" są typowymi przykładami dążenia do uznania.

Pozostałe odpowiedzi nie pasują, bo odnoszą się do innych kategorii:

  • "bezpieczeństwa" dotyczy stabilności, ochrony przed zagrożeniem, porządku i przewidywalności (np. poczucie bezpieczeństwa finansowego, zdrowotnego). Prestiż nie jest tu centralny.
  • "przynależności" wiąże się z relacjami, akceptacją, byciem częścią grupy, bliskością i więziami. Można być akceptowanym bez prestiżu i sławy, dlatego to inny typ motywu.
  • "samorealizacji" oznacza rozwijanie własnego potencjału i realizowanie możliwości (np. twórczość, rozwój talentów, poczucie sensu). W samorealizacji nacisk jest bardziej na spełnienie wewnętrzne niż na opinię otoczenia.

Wskazówka egzaminacyjna: jeśli w opisie pojawiają się słowa "prestiż", "uznanie", "status", "reputacja", zwykle kierują one do poziomu szacunku i uznania. Jeśli natomiast akcent jest na "bycie z ludźmi" i "akceptację", częściej chodzi o przynależność.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co to są potrzeby szacunku i uznania u Maslowa?
To poziom potrzeb związanych z poczuciem własnej wartości i uznaniem społecznym. Obejmuje m.in. prestiż, status, reputację, szacunek ze strony innych oraz wewnętrzne poczucie kompetencji i osiągnięć.
Dlaczego "prestiż w oczach innych" nie jest potrzebą przynależności?
Przynależność dotyczy więzi i bycia częścią grupy (akceptacja, relacje, bliskość). Prestiż dotyczy pozycji i oceny przez innych. Można przynależeć do grupy bez wysokiego statusu, więc to inna kategoria.
Jak odróżnić potrzeby uznania od samorealizacji na egzaminie?
Uznanie zwykle wiąże się z tym, jak jesteś postrzegany: reputacja, status, szacunek, prestiż. Samorealizacja dotyczy realizowania potencjału i sensu: rozwój talentów, twórczość, spełnienie wewnętrzne, nawet bez "poklasku".
Czy "sława" zawsze oznacza potrzeby szacunku i uznania?
W typowym ujęciu piramidy Maslowa "sława" pasuje do potrzeb uznania, bo wiąże się z aprobatą i statusem społecznym. W zadaniach testowych kluczowe jest sformułowanie "w oczach innych", które wzmacnia interpretację jako potrzeba uznania.
Jakie są poziomy potrzeb w hierarchii Maslowa?
Najczęściej omawia się: potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa, przynależności, szacunku i uznania oraz samorealizacji. W testach ważne jest dopasowanie przykładu do właściwego poziomu, a nie tylko zapamiętanie listy nazw.
Kiedy w turystyce wiejskiej przydaje się znajomość motywacji Maslowa?
Pomaga w projektowaniu oferty i obsłudze gościa. Inaczej komunikuje się pobyt "dla prestiżu" (standard, wyróżnienia, unikatowość), a inaczej "dla relacji" (integracja, wspólne aktywności) czy "dla bezpieczeństwa" (spokój, przewidywalność usług).
Jakie przykłady potrzeb bezpieczeństwa mogą pojawić się w usługach turystycznych?
To np. poczucie, że obiekt jest bezpieczny i higieniczny, jasne zasady pobytu, przewidywalne koszty, informacja o procedurach, bezpieczne wyposażenie i brak ryzykownych sytuacji. Nie chodzi tu o prestiż, tylko o ochronę i stabilność.
Co jest typowym przykładem potrzeby przynależności u turysty?
To m.in. chęć spędzania czasu z innymi, integracji, udziału w wydarzeniach lokalnych, bycia "mile widzianym", poznawania gospodarzy i sąsiadów. Motorem jest relacja i akceptacja, a nie bycie podziwianym za status.
Jakie błędy najczęściej robią uczniowie przy pytaniach o Maslowa?
Częsty błąd to automatyczne wybieranie "samorealizacji", bo brzmi "najwyżej" i kojarzy się pozytywnie. Inny błąd to skupienie się na jednym słowie (np. "wartość") i pominięcie kontekstu społecznego ("w oczach innych").
Jak szybko rozwiązywać testy z hierarchii potrzeb Maslowa?
Wypatruj słów-kluczy: bezpieczeństwo (ochrona, stabilność), przynależność (relacje, akceptacja), uznanie (prestiż, reputacja, status), samorealizacja (rozwój, sens, potencjał). Następnie sprawdź, czy opis dotyczy opinii innych czy wewnętrznego spełnienia.
info

Około 57% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

Eksperci podkreślają: "W hierarchii Maslowa potrzeby związane z prestiżem, uznaniem innych, statusem i poczuciem własnej wartości zalicza się do potrzeb szacunku i uznania."

Źródła:

  • Maslow, A. H., "A Theory of Human Motivation", Psychological Review, 1943, Vol. 50(4), s. 370–396 (opis hierarchii potrzeb).
  • Encyclopaedia Britannica, hasło: "Abraham Maslow" oraz omówienie hierarchii potrzeb Maslowa, https://www.britannica.com/biography/Abraham-H-Maslow - accessed 2026-03-04.
  • Wikipedia (pl), hasło: "Hierarchia potrzeb Maslowa", https://pl.wikipedia.org/wiki/Hierarchia_potrzeb_Maslowa - dostęp 2026-03-04.

Materiały:

  • Podręczniki z podstaw psychologii i psychologii motywacji (rozdziały o Maslowie)
  • Notatki/karteczki (fiszkowanie) z nazwami poziomów potrzeb i przykładami
  • Zestawy pytań testowych z teorii motywacji używanych w kształceniu zawodowym

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego