Jeżeli monitor nie spełnia wymagań jakości obrazu (np. znaki są niewyraźne, a obraz niestabilny), użytkownik musi stale "dopasowywać" wzrok, częściej mrużyć oczy i intensywniej koncentrować się na odczycie treści. Taki wysiłek prowadzi do zmęczenia narządu wzroku, co w praktyce może objawiać się okresowym pogorszeniem ostrości widzenia (subiektywnie: "gorzej widzę po pracy"), pieczeniem lub łzawieniem oczu oraz bólem głowy.
Dlaczego poprawna jest odpowiedź: "pogorszenie ostrości widzenia, ból głowy"?
To bezpośrednie, typowe konsekwencje pracy z obrazem o niskiej czytelności i stabilności. Problem dotyczy bodźca wzrokowego, więc najbardziej prawdopodobne skutki są związane z układem wzrokowym i przeciążeniem wynikającym z długotrwałej koncentracji.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- "choroby kręgosłupa" – dolegliwości kręgosłupa częściej wynikają z nieprawidłowej pozycji ciała, złego ustawienia krzesła/biurka, braku podparcia i długotrwałego siedzenia. Sama wada obrazu monitora nie jest główną przyczyną takich schorzeń.
- "urazy mechaniczne" – urazy mechaniczne wymagają zwykle kontaktu z czynnikiem urazowym (uderzenie, upadek, przygniecenie). Opis w pytaniu dotyczy jakości wyświetlania, a nie sytuacji wypadkowej.
- "zaburzenia krążenia" – problemy krążeniowe mogą wiązać się z długotrwałym bezruchem i niewłaściwą organizacją pracy, ale nie są typową, bezpośrednią konsekwencją niewyraźnego czy niestabilnego obrazu.
Wskazówka egzaminacyjna: w pytaniach BHP szukaj związku przyczynowo-skutkowego. Jeżeli bodziec dotyczy wzroku (czytelność, stabilność obrazu), wybieraj skutki wzrokowe/neurologiczne (zmęczenie, ból głowy), a nie te wynikające z postawy czy braku ruchu.
