W pytaniu chodzi o maksymalną kwotę potrącenia z wynagrodzenia pracownika w sytuacji, gdy pracodawca otrzymał tytuł wykonawczy dotyczący świadczeń alimentacyjnych. Dla tego rodzaju należności stosuje się odrębny, wyższy limit potrącenia niż przy typowych długach niealimentacyjnych.
Kluczowe jest rozpoznanie, że mamy do czynienia z alimentami, a więc maksymalny poziom potrącenia to 60% wynagrodzenia netto (w treści wprost wskazano, że podstawą obliczeń jest kwota netto za grudzień).
Krok po kroku:
- Podstawa potrącenia: 4 200,00 zł (netto).
- Maksymalny limit dla alimentów: 60%.
- Obliczenie: 4 200,00 × 0,60 = 2 520,00 zł.
Dlatego odpowiedź "2 520,00 zł" jest poprawna: odpowiada 60% wynagrodzenia netto.
Pozostałe odpowiedzi są błędne, bo wynikają z typowych pomyłek:
- "2 100,00 zł" to 50% podstawy – częsty błąd polegający na intuicyjnym przyjęciu połowy wynagrodzenia jako granicy.
- "3 150,00 zł" to 75% podstawy – przekracza dopuszczalny limit i może wynikać z nieprawidłowego założenia, że przy alimentach można potrącić "prawie wszystko".
- "7 000,00 zł" przekracza samo wynagrodzenie, więc jest nielogiczne w tym kontekście (nie można potrącić więcej niż wynosi podstawa potrącenia).
Wskazówka egzaminacyjna: najpierw ustal rodzaj potrącenia (alimentacyjne vs inne), dopiero potem wykonaj proste działanie procentowe na kwocie netto podanej w zadaniu.
