Pytanie dotyczy praktycznego obowiązku pracodawcy z obszaru BHP: zapewnienia pracownikom wody pitnej lub napojów chłodzących w warunkach podwyższonej temperatury. W treści podano dwa warunki: temperatura na zewnątrz budynku (co najmniej 25°C) oraz temperatura w pomieszczeniu. Zadaniem zdającego jest wskazanie progu temperatury w pomieszczeniu, po którego osiągnięciu pracodawca powinien zapewnić wodę lub napoje.
Odpowiedź "28° C" jest poprawna, ponieważ odpowiada wskazywanemu w praktyce progowi dla pracy w pomieszczeniach, przy którym organizacja pracy powinna uwzględniać dostęp do napojów (profilaktyka odwodnienia i przegrzania). Takie wymaganie ma znaczenie szczególnie w administracji (biura, obsługa klienta), gdzie praca jest często wykonywana w pomieszczeniach i ryzyko dotyczy długotrwałej ekspozycji na wysoką temperaturę.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne?
- "30° C" – to wartość wyższa od wymaganego progu. Wybór tej odpowiedzi wynika często z intuicji, że obowiązek pojawia się dopiero przy "bardzo wysokiej" temperaturze, ale w przepisach progi są ustalone wcześniej.
- "32° C" – to jeszcze bardziej zawyżony próg. Przyjęcie takiej wartości mogłoby prowadzić do zbyt późnego zapewnienia napojów, co jest błędem organizacyjnym i BHP.
- "34° C" – skrajnie wysoka wartość, typowo wybierana przez osoby kierujące się heurystyką "najwyższa liczba = najbardziej prawdopodobna", bez znajomości wymagań.
Wskazówka egzaminacyjna: zwracaj uwagę na konstrukcję warunków (na zewnątrz + w pomieszczeniu). W zadaniach BHP często testuje się konkretne progi liczbowe, dlatego warto uczyć się ich w parze z kontekstem (gdzie mierzona jest temperatura i jakiego rodzaju napoje mają być zapewnione).
