KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2019

PYTANIE NR 14.

Pracodawca udostępnił pracownikowi nieodpłatnie do celów prywatnych samochód służbowy o mocy silnika 100 kW. Ustal kwotę przychodu do opodatkowania (w zaokrągleniu do pełnych złotych) dla pracownika z tytułu używania tego samochodu do celów prywatnych, jeżeli miał go do dyspozycji w kwietniu przez 20 dni.

Ryczałt: 250 zł/mies. dla mocy do 60 kW, 400 zł/mies. dla pozostałych; za część miesiąca: 1/30 za każdy dzień.

A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Samochód o mocy 100 kW przekracza 60 kW, więc stosuje się ryczałt 400 zł za pełny miesiąc. Przy udostępnieniu przez część miesiąca liczy się 1/30 kwoty miesięcznej za każdy dzień: 400 × 20/30 = 266,67 zł. Po zaokrągleniu do pełnych złotych otrzymujemy 267 zł.

Pełne wyjaśnienie:

Nieodpłatne udostępnienie pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych tworzy przychód ze stosunku pracy. Dla uproszczenia rozliczeń wartość tego świadczenia ustala się ryczałtowo: 250 zł miesięcznie dla samochodów o mocy do 60 kW oraz 400 zł miesięcznie dla pozostałych. Gdy auto jest dostępne tylko przez część miesiąca, przychód ustala się za każdy dzień w wysokości 1/30 stawki miesięcznej.

W zadaniu podano moc silnika 100 kW, więc pojazd należy do grupy "pozostałych" i właściwa jest stawka 400 zł za miesiąc. Ponieważ pracownik miał samochód do dyspozycji przez 20 dni w kwietniu, liczymy proporcję:

  • stawka dzienna: 400 zł ÷ 30 = 13,333... zł,
  • za 20 dni: 13,333... × 20 = 266,666... zł.

Po zaokrągleniu do pełnych złotych otrzymujemy 267 zł, dlatego odpowiedź "267,00 zł" jest prawidłowa.

Dlaczego pozostałe propozycje są błędne?

  • "400,00 zł" pomija zasadę 1/30 i odpowiada udostępnieniu przez cały miesiąc.
  • "250,00 zł" to niewłaściwa stawka miesięczna (dotyczy aut do 60 kW) i dodatkowo nie uwzględnia części miesiąca.
  • "167,00 zł" wynika zwykle z błędnej proporcji lub użycia złej stawki (np. 250 zł × 20/30 = 166,67 zł), co nie pasuje do mocy 100 kW.

W praktyce kwotę ryczałtu dolicza się do pozostałych składników wynagrodzenia na liście płac i od łącznej podstawy nalicza się zaliczkę na PIT oraz składki. Jeśli pracownik częściowo odpłaca za używanie auta, przychodem jest różnica między ryczałtem a odpłatnością.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
To z góry ustalona kwota przychodu pracownika z tytułu nieodpłatnego świadczenia, gdy auto służbowe jest używane prywatnie. Zamiast wyceniać realne koszty, stosuje się stawkę miesięczną (250 lub 400 zł) i ewentualnie proporcję 1/30 za dni.
Po 1.01.2022 r. decyduje moc silnika w kW, a nie pojemność w cm³. Stawka 250 zł dotyczy aut o mocy do 60 kW (oraz niektórych pojazdów jak elektryczne/wodorowe), a 400 zł pozostałych.
Stosuje się zasadę 1/30 stawki miesięcznej za każdy dzień. Najpierw wybierz stawkę (250 lub 400 zł), potem pomnóż ją przez liczbę dni i podziel przez 30. Wynik zaokrąglij do pełnych złotych zgodnie z poleceniem.
Przepisy przewidują stały przelicznik 1/30 kwoty miesięcznej, niezależnie od tego, czy miesiąc ma 28, 30 czy 31 dni. To uproszczenie ma ujednolicić rozliczenia kadrowo-płacowe i ograniczyć spory o "dzienną" wartość świadczenia.
W praktyce ryczałt traktuje się jako obejmujący koszty eksploatacji pokrywane przez pracodawcę, w tym paliwo. W kontekście egzaminacyjnym oznacza to, że nie dolicza się osobno wartości paliwa, jeśli rozliczasz świadczenie ryczałtem.
Najczęściej: mylenie starego kryterium cm³ z aktualnym kW, przyjęcie pełnej stawki 250/400 zł mimo używania przez część miesiąca, dzielenie przez 31 lub 20 zamiast przez 30 oraz błędne zaokrąglenie (np. do dwóch miejsc zamiast do pełnych złotych).
Stawkę 400 zł przyjmuje się dla samochodów służbowych udostępnionych do celów prywatnych, które nie mieszczą się w niższej kategorii (np. mają moc silnika powyżej 60 kW). Potem, jeśli auto było dostępne tylko część miesiąca, stosuje się proporcję 1/30.
Najpierw wykonaj obliczenie proporcji (np. 400 × 20/30 = 266,67), a dopiero potem zaokrąglij do pełnych złotych zgodnie z poleceniem. Końcówka 0,50 i wyżej podnosi do następnej złotówki, poniżej 0,50 obniża.
Jeżeli pracownik ponosi odpłatność, przychód do opodatkowania stanowi różnica między wartością ryczałtu (ustaloną wg 250/400 zł i 1/30) a kwotą zapłaconą przez pracownika. Wtedy do listy płac doliczasz tylko tę różnicę.
Naucz się schematu: (1) rozpoznaj kryterium mocy w kW, (2) wybierz stawkę 250 lub 400 zł, (3) policz 1/30 za dni, (4) zaokrąglij do pełnych złotych. Ćwicz na kilku wariantach dni i mocy, by uniknąć błędów rutynowych.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 49% zdających egzamin. trudne

Eksperci podkreślają: "Samochód o mocy 100 kW przekracza 60 kW, więc stosuje się ryczałt 400 zł za pełny miesiąc."

Źródła:

  • Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 12 ust. 2a–2c (brzmienie obowiązujące od 1.01.2022 r.)
  • Interpretacja Ministra Finansów z 11.09.2020 r., sygn. DD3.8201.1.2020 (dot. ujmowania kosztów eksploatacji w ryczałcie)

Materiały:

  • Aktualny tekst ustawy o PIT (art. 12 ust. 2a–2c)
  • Komentarze kadrowo-płacowe dotyczące ryczałtu za samochód służbowy
  • Zbiory zadań z list płac (przychody pracownika i świadczenia niepieniężne)

Aktualizacja pytania: 03.04.2026



Aktualizacja pytania: 03.04.2026
📡 Brak połączenia internetowego