W zadaniu podano dwie stawki za naprawę jednego krzesła, ale rozbite na dwie czynności: siedzisko (11,00 zł) i oparcie (15,00 zł). Aby policzyć wynagrodzenie za 12 krzeseł, trzeba najpierw ustalić koszt robocizny przypadający na jedną sztukę.
Krok 1: stawka za jedno krzesło
Dodajemy stawki za obie naprawy:
11,00 zł + 15,00 zł = 26,00 zł
Oznacza to, że za kompleksową naprawę siedziska i oparcia w jednym krześle pracownik otrzymuje 26,00 zł.
Krok 2: stawka za 12 krzeseł
Mnożymy stawkę za jedną sztukę przez liczbę wykonanych napraw:
26,00 zł × 12 = 312,00 zł
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- 288,00 zł — taki wynik pojawia się zwykle po błędnym przyjęciu innej stawki jednostkowej (np. 24 zł) albo po pomyłce w mnożeniu.
- 180,00 zł — to odpowiada działaniu 12 × 15, czyli uwzględniono tylko naprawę oparcia, pomijając siedzisko.
- 424,00 zł — wynik nie wynika z poprawnego połączenia danych; to typowy efekt przypadkowego zsumowania lub pomylenia kolejności działań bez kontroli sensu ekonomicznego.
Wskazówka egzaminacyjna: w zadaniach o rozliczeniu usług najpierw ustal "koszt/kwotę na 1 sztukę", dopiero potem mnoż przez liczbę sztuk. Na końcu sprawdź, czy wynik jest większy niż 12×15 i 12×11, bo obejmuje obie czynności.
