Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2025



PYTANIE NR 33.
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymał za bieżący miesiąc wynagrodzenie brutto złożone z następujących składników:
− płaca zasadnicza 6 800,00 zł,
− premia regulaminowa 200,00 zł,
− zasiłek chorobowy 940,00 zł.
Pracodawca, sporządzając za bieżący miesiąc ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach za pracownika, w polach 04, 05 i 06 powinien wpisać kwotę
Ilustracja przedstawia fragment formularza ZUS RCA, który jest używany do raportowania składek i świadczeń wypłacanych
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pola 04–06 w raporcie ZUS RCA dotyczą podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia.
Do podstawy wchodzą składniki oskładkowane (płaca zasadnicza i premia), natomiast zasiłek chorobowy jest świadczeniem i nie zwiększa tej podstawy. Dlatego: 6 800,00 + 200,00 = 7 000,00 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W raporcie imiennym ZUS RCA wykazuje się m.in. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika. Kluczowe jest odróżnienie:

  • składników wynagrodzenia za pracę (co do zasady stanowią podstawę składek),
  • świadczeń z ubezpieczenia chorobowego (np. zasiłek chorobowy), które są rozliczane odmiennie i nie są traktowane jak oskładkowane wynagrodzenie za pracę w tych polach.

W podanym przypadku pracownik otrzymał:

  • płacę zasadniczą: 6 800,00 zł,
  • premię regulaminową: 200,00 zł,
  • zasiłek chorobowy: 940,00 zł.

Krok 1: wybór składników do podstawy
Do podstawy wymiaru składek (pola 04–06) przyjmujemy składniki oskładkowane, czyli płacę zasadniczą i premię regulaminową. Zasiłku chorobowego nie dolicza się do tej podstawy.

Krok 2: obliczenie kwoty
6 800,00 zł + 200,00 zł = 7 000,00 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • 6 800,00 zł – pomija premię regulaminową, która jest składnikiem wynagrodzenia i co do zasady powinna powiększyć podstawę.
  • 7 740,00 zł – to suma wszystkich trzech elementów (łącznie z zasiłkiem). Ten błąd wynika z utożsamienia "wszystko brutto" z podstawą składek.
  • 7 940,00 zł – również nie odpowiada zasadzie kwalifikowania składników; wygląda jak próba doliczenia świadczenia chorobowego lub omyłka rachunkowa.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawia się zasiłek, zawsze sprawdź, czy pytanie dotyczy podstawy składek w RCA (wynagrodzenia oskładkowanego) czy wykazywania świadczeń/okresów w innych raportach.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co wpisuje się w polach 04, 05 i 06 raportu ZUS RCA?
Są to pola związane z wykazaniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla danej osoby za dany miesiąc. W praktyce wpisuje się kwotę odpowiadającą składnikom wynagrodzenia podlegającym oskładkowaniu w tym okresie.
Dlaczego zasiłek chorobowy nie zwiększa podstawy składek w ZUS RCA?
Zasiłek chorobowy jest świadczeniem z ubezpieczenia chorobowego, a nie wynagrodzeniem za pracę. Dlatego nie traktuje się go jak składnika oskładkowanego wynagrodzenia wykazywanego jako podstawa składek w tych polach RCA.
Jak obliczyć kwotę do ZUS RCA, gdy jest płaca i premia?
Należy zsumować te składniki, które stanowią podstawę wymiaru składek (np. płaca zasadnicza + premia regulaminowa), a następnie upewnić się, czy nie ma elementów wyłączonych. Wynik tej sumy jest kwotą do wykazania w odpowiednich polach raportu.
Co jest najczęstszym błędem w zadaniach o ZUS RCA z chorobą?
Najczęściej błędnie dodaje się zasiłek chorobowy do wynagrodzenia i traktuje całość jako jedną podstawę składek. To błąd "mechanicznego sumowania". W takich zadaniach trzeba rozdzielić wynagrodzenie oskładkowane od świadczeń chorobowych.
Czy premia regulaminowa zawsze wchodzi do podstawy składek ZUS?
W typowych zadaniach egzaminacyjnych premia regulaminowa jest traktowana jako składnik wynagrodzenia i wchodzi do podstawy wymiaru składek. W praktyce mogą istnieć wyjątki zależne od rodzaju świadczenia i zasad naliczania, więc zawsze trzeba czytać opis składnika w zadaniu.
Jak odróżnić wynagrodzenie brutto od podstawy wymiaru składek?
Wynagrodzenie brutto to suma wypłat "brutto" w danym miesiącu, natomiast podstawa wymiaru składek obejmuje tylko te elementy, które podlegają oskładkowaniu. Jeśli wśród składników pojawiają się świadczenia (np. zasiłki), mogą one być częścią brutto, ale nie podstawy składek.
Kiedy w dokumentach ZUS pojawia się informacja o zasiłku chorobowym?
Informacje o okresach absencji i wypłacanych świadczeniach chorobowych są ujmowane w dokumentach rozliczeniowych ZUS w sposób przewidziany dla świadczeń i przerw w opłacaniu składek. W zadaniach egzaminacyjnych oznacza to zwykle, że zasiłek rozlicza się inaczej niż składniki wynagrodzenia.
Jakie składniki wynagrodzenia zwykle podlegają składkom ZUS?
Najczęściej są to: płaca zasadnicza, premie i dodatki stanowiące przychód ze stosunku pracy. W zadaniach egzaminacyjnych przyjmuje się, że takie składniki zwiększają podstawę wymiaru składek, o ile w treści nie wskazano wprost szczególnego wyłączenia.
Czy można rozwiązać takie zadanie bez znajomości dokumentów ZUS?
Trudno, bo kluczowa jest wiedza, że raport ZUS RCA dotyczy podstawy składek, a nie "wszystkiego brutto". Sama arytmetyka nie wystarczy. Trzeba znać różnicę między składnikami oskładkowanymi a świadczeniami chorobowymi.
Jak szybko sprawdzić na egzaminie, co doliczać do podstawy w RCA?
Najpierw zaznacz w treści słowa: "zasiłek", "świadczenie", "chorobowy" – to sygnały możliwych wyłączeń. Następnie wypisz tylko składniki wynagrodzenia za pracę (np. płaca + premia) i je zsumuj. Dopiero potem porównaj z odpowiedziami.
info

Statystycznie 26% uczniów zna prawidłową odpowiedź. bardzo trudne

Według specjalistów z branży: "Dlatego: 6 800,00 + 200,00 = 7 000,00 zł."

Materiały:

  • Instrukcje ZUS dotyczące wypełniania dokumentów rozliczeniowych (RCA/RSA/DRA)
  • Podręczniki do kadr i płac dla technika ekonomisty (część o składkach i świadczeniach chorobowych)
  • Ćwiczenia z wypełniania dokumentów ZUS na przykładach (przypadki z chorobą i zasiłkami)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego