Test przedsiębiorczość - STYCZEŃ 2014

Sąd przywrócił do pracy księgowego, który zgłosił gotowość do pracy na tym samym stanowisku po 2 dniach od uprawomocnienia się wyroku. Pracodawca, wbrew woli pracownika, zatrudnił go na stanowisku specjalisty do spraw BHP, na którym wynagrodzenie było takie samo jak na stanowisku księgowego. Pracodawca postąpił

A.	prawidłowo, ponieważ wynagrodzenie na obydwu stanowiskach było jednakowe.
B.	nieprawidłowo, ponieważ pracownik domagał się zatrudnienia na tym samym stanowisku.
C.	nieprawidłowo, ponieważ powinien podnieść pracownikowi wynagrodzenie.
D.	prawidłowo, ponieważ pracownik za późno zgłosił chęć powrotu do pracy.
	Zostaw bez odpowiedzi