Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA EKA4 - STYCZEŃ 2013



PYTANIE NR 35.
Spółka Omega SA osiągnęła wynik finansowy netto za 2011 r. w kwocie 500 000 zł. Sprawozdanie finansowe spółki zostało zbadane przez biegłego rewidenta, który wydał pozytywną opinię. Walne zgromadzenie akcjonariuszy podjęło uchwałę o podziale zysku w następujący sposób:
- odpis ustawowy na kapitał zapasowy (8% zysku) -..............,
- odpis na kapitał rezerwowy zgodnie ze statutem spółki - 30 000 zł,
- odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - 10 000 zł,
- wypłata dywidendy - 400 000 zł,
- odpis na fundusz nagród -.............

Ile wyniesie odpis na fundusz nagród?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpis na kapitał zapasowy wynosi 8% z 500 000 zł, czyli 40 000 zł.
Następnie sumuje się znane pozycje podziału: 40 000 + 30 000 + 10 000 + 400 000 = 480 000 zł. Brakujący odpis na fundusz nagród to różnica 500 000 − 480 000 = 20 000 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W zadaniu podano zysk netto spółki akcyjnej: 500 000 zł oraz uchwałę o jego podziale na kilka celów. Ponieważ wszystkie wskazane odpisy i wypłaty są elementami podziału tego samego zysku, ich suma musi być równa 500 000 zł. Brakująca kwota (fundusz nagród) jest więc po prostu "resztą" po odjęciu znanych pozycji.

Krok 1: obliczenie odpisu ustawowego na kapitał zapasowy. W treści wskazano 8% zysku, więc liczymy:
8% × 500 000 zł = 0,08 × 500 000 zł = 40 000 zł.

Krok 2: zsumowanie wszystkich znanych kwot podziału zysku:

  • kapitał zapasowy: 40 000 zł,
  • kapitał rezerwowy: 30 000 zł,
  • ZFŚS: 10 000 zł,
  • dywidenda: 400 000 zł.

Suma: 40 000 + 30 000 + 10 000 + 400 000 = 480 000 zł.

Krok 3: wyznaczenie brakującej pozycji (fundusz nagród) jako różnicy między zyskiem a sumą znanych odpisów:

500 000 − 480 000 = 20 000 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe? Jeśli przyjąć "10 000 zł", "30 000 zł" albo "40 000 zł", to suma wszystkich pozycji przekroczy lub nie domknie 500 000 zł, czyli podział zysku nie będzie arytmetycznie spójny. Najczęstsze pomyłki to błędne policzenie 8% (np. pomylenie 0,08 z 0,8) albo pominięcie tej pozycji w sumowaniu. Dobrym nawykiem egzaminacyjnym jest kontrola: po obliczeniu brakującej kwoty dosumuj wszystkie elementy i sprawdź, czy dają dokładnie 500 000 zł.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Jak obliczyć 8% zysku netto w zadaniu o podziale zysku?

Obliczasz procent jako ułamek dziesiętny: 8% = 0,08.

Następnie mnożysz: 0,08 × kwota zysku. Dla 500 000 zł będzie to 0,08 × 500 000 = 40 000 zł. Potem tę kwotę traktujesz jak każdą inną pozycję podziału.

Dlaczego suma odpisów i dywidendy musi równać się zyskowi netto?

Bo uchwała o podziale dotyczy jednej, konkretnej puli: zysku netto za dany rok.

Jeżeli część zysku przeznacza się na kapitały i fundusze oraz na dywidendę, to łącznie te kwoty "zużywają" cały zysk. Gdy suma nie wynosi 100%, podział jest rachunkowo niespójny.

Co oznacza odpis ustawowy na kapitał zapasowy w spółce akcyjnej?

To obowiązkowe (ustawowe) przeznaczenie części zysku na kapitał zapasowy, zanim spółka rozdzieli zysk na inne cele.

W praktyce w zadaniach egzaminacyjnych bywa to podane jako minimalny procent zysku, który trzeba najpierw wyliczyć i ująć w podziale.

Jak najszybciej policzyć brakującą pozycję w podziale zysku?

Najpierw policz wszystkie znane pozycje, w tym te procentowe (np. 8%).

Potem dodaj znane kwoty, a brakującą wartość wyznacz jako różnicę: zysk netto − suma znanych pozycji. Na końcu sprawdź kontrolnie, czy wszystko sumuje się do zysku.

Czy w takim zadaniu trzeba znać księgowania, czy wystarczy matematyka?

W większości podobnych zadań wystarcza matematyka i rozumienie, że wszystkie pozycje składają się na podział jednej kwoty zysku.

Wiedza merytoryczna pomaga nie pominąć odpisu procentowego i poprawnie go obliczyć, ale sam mechanizm to bilansowanie sum.

Jakie błędy najczęściej pojawiają się przy liczeniu odpisu 8%?

Najczęstszy błąd to zła zamiana procentu na ułamek (8% wpisane jako 0,8 zamiast 0,08).

Drugim błędem jest policzenie 8% od złej podstawy (np. od kwoty po odjęciu dywidendy). W zadaniu procent liczysz od pełnego zysku netto, jeśli tak podano.

Dlaczego w treści podkreślono opinię biegłego rewidenta i uchwałę WZ?

To tło pokazujące typową procedurę w spółce akcyjnej: po sporządzeniu i zbadaniu sprawozdania oraz po decyzji organu właścicielskiego następuje formalny podział zysku.

W samym rachunku nie zmienia to obliczeń, ale osadza zadanie w realiach gospodarczych.

Co to jest dywidenda i jak wpływa na wynik obliczenia?

Dywidenda to część zysku wypłacana akcjonariuszom.

W zadaniu jest jedną z pozycji "zużywających" zysk netto. Aby policzyć brakujący fundusz, musisz ją uwzględnić w sumie odpisów: im większa dywidenda, tym mniejsza kwota pozostaje na inne cele (np. fundusz nagród).

Jak sprawdzić poprawność wyniku 20 000 zł w takim zadaniu?

Zrób kontrolę sumy: policz odpis 8% (40 000 zł) i dodaj wszystkie pozycje wraz z wyliczonym funduszem.

40 000 + 30 000 + 10 000 + 400 000 + 20 000 = 500 000. Jeśli suma równa się zyskowi netto, wynik jest spójny.

Czy odpis na kapitał rezerwowy i fundusz nagród to to samo?

Nie. Kapitał rezerwowy to kategoria kapitałów (zwykle tworzona według statutu lub decyzji spółki) przeznaczona na określone cele.

Fundusz nagród to zwykle wydzielona pula na świadczenia motywacyjne. W podziale zysku są to odrębne pozycje i nie należy ich łączyć.

info

Około 55% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

Źródła:

  • Kodeks spółek handlowych z dnia 15 września 2000 r., art. 396 § 1, tekst jednolity: Dz.U. 2024 poz. 18

Materiały:

  • Tekst Kodeksu spółek handlowych – przepisy o kapitale zapasowym i podziale zysku w spółce akcyjnej
  • Zadania rachunkowe z działu: podział zysku w spółkach kapitałowych (arkusze egzaminacyjne i zbiory zadań)
  • Powtórzenie rachunku procentowego i kontroli sum (sprawdzanie wyniku przez dosumowanie)
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego