Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA HAN2 - CZERWIEC 2015



PYTANIE NR 24.
Sprzedawca zatrudniony w systemie czasowo-prowizyjnym przepracował w ciągu miesiąca 160 godzin. Stawka godzinowa wynosi 10,00 zł, a prowizja 0,5% obrotu, który wyniósł 40 000,00 zł. Ile wynosi wynagrodzenie brutto pracownika?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wynagrodzenie czasowe to 160 h × 10,00 zł = 1 600,00 zł. Prowizja wynosi 0,5% × 40 000,00 zł = 0,005 × 40 000,00 zł = 200,00 zł. Razem brutto: 1 600,00 zł + 200,00 zł = 1 800,00 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W systemie czasowo‑prowizyjnym wynagrodzenie brutto składa się z dwóch niezależnych części: (1) wynagrodzenia za czas pracy oraz (2) prowizji zależnej od uzyskanego obrotu.

1) Część czasowa
Pracownik przepracował 160 godzin, a stawka godzinowa wynosi 10,00 zł. Liczymy więc:
160 × 10,00 zł = 1 600,00 zł.

2) Część prowizyjna
Prowizja to 0,5% obrotu 40 000,00 zł. Kluczowe jest poprawne rozumienie procentu: 0,5% = 0,5/100 = 0,005. Następnie:
0,005 × 40 000,00 zł = 200,00 zł.

3) Suma składników
Wynagrodzenie brutto to suma obu części:
1 600,00 zł + 200,00 zł = 1 800,00 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?

  • "1 600,00 zł" pomija prowizję i uwzględnia jedynie część czasową. To częsty błąd, gdy ktoś "zatrzymuje się" na pierwszym obliczeniu.
  • "1 400,00 zł" nie wynika z żadnego poprawnego przeliczenia danych. Taka wartość może być skutkiem pomyłki w liczbie godzin lub odejmowania zamiast dodawania składników.
  • "2 000,00 zł" może wynikać z błędnego policzenia prowizji (np. przyjęcia 1% zamiast 0,5% albo doliczenia 400 zł zamiast 200 zł) albo z nieuważnego zaokrąglania.

Wskazówka egzaminacyjna: w zadaniach z prowizją zawsze wykonaj dwa kroki: (a) zamień procent na ułamek dziesiętny, (b) sprawdź sens wyniku (0,5% z 40 000 zł to "pół procenta", więc 200 zł jest logiczne, bo 1% to 400 zł).

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Jak obliczyć prowizję 0,5% od obrotu 40 000 zł?
Aby policzyć 0,5% od 40 000 zł, zamień procent na ułamek: 0,5% = 0,5/100 = 0,005. Następnie pomnóż: 0,005 × 40 000 = 200. To oznacza prowizję 200 zł.
Co oznacza system czasowo-prowizyjny w wynagrodzeniu sprzedawcy?
To system, w którym pensja składa się z dwóch części: stałej za czas pracy (np. stawka godzinowa × liczba godzin) oraz zmiennej zależnej od wyników sprzedaży (prowizja liczona jako % od obrotu).
Dlaczego 0,5% to nie jest 0,5 w obliczeniach?
Procent oznacza "na sto". Dlatego 0,5% = 0,5/100 = 0,005. Użycie 0,5 w mnożeniu dałoby 50% wartości, czyli wynik 100 razy za duży.
Jak policzyć część stałą wynagrodzenia ze stawki godzinowej?
Część stałą liczysz mnożąc liczbę przepracowanych godzin przez stawkę godzinową. Przykład: 160 godzin × 10 zł = 1600 zł. Dopiero potem dodajesz część prowizyjną.
Co to jest obrót w zadaniach o prowizji sprzedawcy?
Obrót to wartość sprzedaży (najczęściej suma wartości transakcji w danym okresie). Jeśli prowizja jest "od obrotu", to procent liczysz właśnie od tej wartości, a nie od zysku czy liczby sprzedanych sztuk.
Czy prowizję dodaje się do wynagrodzenia, czy zastępuje pensję?
W systemie czasowo-prowizyjnym prowizja jest dodatkiem do części stałej. Najpierw liczysz wynagrodzenie za czas pracy, potem prowizję od obrotu, a na końcu sumujesz oba składniki jako wynagrodzenie brutto.
Jak szybko sprawdzić, czy prowizja została policzona sensownie?
Użyj kontroli "na oko": 1% z 40 000 zł to 400 zł, więc 0,5% powinno dać połowę tej kwoty, czyli 200 zł. Taka kontrola pomaga wyłapać błąd rzędu 10× lub 100×.
Jakie błędy najczęściej pojawiają się przy liczeniu wynagrodzenia prowizyjnego?
Najczęstsze pomyłki to: zignorowanie prowizji, przeliczenie 0,5% jako 0,5 (50%), liczenie prowizji od złej podstawy (np. od pensji zamiast od obrotu) oraz błędy w dodawaniu składników.
Kiedy w zadaniu należy użyć mnożenia przez 0,005?
Gdy masz prowizję 0,5% i chcesz obliczyć jej wartość liczbową. Ponieważ 0,5% = 0,005, to prowizję liczysz jako 0,005 × obrót. To uniwersalna metoda dla każdego procentu.
Czy wynagrodzenie brutto w zadaniu to suma wszystkich składników?
W tego typu zadaniach "wynagrodzenie brutto" oznacza łączną kwotę przed potrąceniami, czyli suma części stałej i prowizji. Jeśli nie podano innych dodatków, premii czy potrąceń, dodajesz tylko te dwa elementy.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 69% zdających egzamin. średnie

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że wynagrodzenie czasowe to 160 h × 10,00 zł = 1 600,00 zł. Prowizja wynosi 0,5% × 40 000,00 zł = 0,005 × 40 000,00 zł = 200,00 zł. Razem brutto: 1 600,00 zł + 200,00 zł = 1 800,00 zł.

Materiały:

  • Materiały dydaktyczne z podstaw rachunku procentowego (procent, promil, ułamek dziesiętny)
  • Zadania z obliczania prowizji i premii w sprzedaży (arkusze ćwiczeń dla technika handlowca)
  • Podręczniki/kompendia z zakresu organizacji sprzedaży i wynagrodzeń w handlu (część: systemy wynagradzania)
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego