Pytanie dotyczy świadczenia przysługującego z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. W polskim systemie należy odróżnić dwa podobnie brzmiące, lecz różne mechanizmy: wynagrodzenie chorobowe wypłacane przez pracodawcę oraz świadczenia z ubezpieczenia chorobowego wypłacane w ramach systemu ubezpieczeń społecznych.
Poprawna jest odpowiedź "Zasiłek chorobowy", ponieważ jest to klasyczne świadczenie pieniężne z ubezpieczenia chorobowego, przysługujące ubezpieczonemu w razie niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Jest ono finansowane w ramach systemu ubezpieczenia społecznego (a nie ze środków prywatnych pracodawcy).
Pozostałe odpowiedzi nie pasują do ubezpieczenia chorobowego:
- "Renta inwalidzka" (w praktyce renta z tytułu niezdolności do pracy) jest świadczeniem z ubezpieczenia rentowego, a nie chorobowego. Dotyczy długotrwałej utraty zdolności do pracy, a nie krótkotrwałej absencji chorobowej.
- "Bezpłatna opieka zdrowotna" to obszar ubezpieczenia zdrowotnego (świadczenia medyczne), a nie ubezpieczeń społecznych. Nie jest to świadczenie pieniężne z ubezpieczenia chorobowego.
- "Bezpłatne lekarstwa" również wiążą się z systemem ochrony zdrowia (refundacją/świadczeniami zdrowotnymi), a nie z ubezpieczeniem chorobowym, którego celem jest rekompensata utraconego dochodu w czasie choroby.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawia się "składka na ubezpieczenie chorobowe", szukaj odpowiedzi z grupy: zasiłek chorobowy, opiekuńczy, macierzyński, świadczenie rehabilitacyjne. Gdy mowa o świadczeniu "od pracodawcy", to zwykle chodzi o wynagrodzenie chorobowe z Kodeksu pracy.
