W zadaniu trzeba ustalić, ilu pracowników jest dostępnych na jedną zmianę, a dopiero potem policzyć, ile z nich da się przydzielić do posterunków dwuosobowych.
Krok 1: podział pracowników na zmiany
System trzyzmianowy oznacza, że doba jest obsadzana przez 3 zmiany. Skoro w ciągu doby do dyspozycji jest łącznie 24 pracowników, to przy założeniu równego rozdziału na zmiany wypada:
24 / 3 = 8 pracowników na jedną zmianę.
Krok 2: przeliczenie na posterunki dwuosobowe
Posterunek dwuosobowy to taki, który w tym samym czasie pełnią 2 osoby. Mając 8 osób na zmianie, można utworzyć maksymalnie:
8 / 2 = 4 posterunki dwuosobowe.
Dlaczego pozostałe wyniki są błędne?
- Odpowiedź "2" zwykle wynika z pominięcia części zasobów lub błędnego założenia, że na zmianie jest mniej osób (np. nieprawidłowe dzielenie).
- Odpowiedź "8" odpowiada liczbie osób na zmianie, ale nie uwzględnia, że posterunek jest dwuosobowy (to typowe pomylenie jednostek: "osoby" vs "posterunki").
- Odpowiedź "12" mogłaby pojawić się, gdy ktoś wykona tylko dzielenie 24/2 i zapomni o trzech zmianach, traktując wszystkich pracowników jako dostępnych jednocześnie.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze sprawdzaj, w jakim "horyzoncie czasu" pytanie każe liczyć zasoby (doba czy pojedyncza zmiana) i dopiero potem przeliczaj na obsady jedno- lub dwuosobowe.
