W zadaniu trzeba rozróżnić dwie rzeczy: liczbę zatrudnionych (wartość bezwzględna) oraz udział w zatrudnieniu ogółem (wartość względna, zwykle procent). Pytanie dotyczy tego, co "w analizowanym okresie" wzrosło, więc kluczowe jest porównanie wartości na początku i na końcu okresu.
Odpowiedź "udziału kobiet w ogólnej liczbie zatrudnionych" jest właściwa wtedy, gdy z tabeli/wykresu wynika, że odsetek kobiet w zatrudnieniu ogółem jest większy w późniejszym punkcie czasu niż w wcześniejszym. To może się zdarzyć zarówno przy wzroście liczby kobiet, jak i przy spadku liczby mężczyzn (ważny jest mianownik i struktura).
Odpowiedź "liczby zatrudnionych mężczyzn" jest błędna, jeśli w danych liczba mężczyzn nie rośnie (może być stała lub malejąca). Dodatkowo nawet gdyby liczba mężczyzn rosła, nie oznacza to automatycznie wzrostu ich udziału, bo zatrudnienie ogółem też mogło rosnąć szybciej.
Odpowiedź "stanu zatrudnienia ogółem" dotyczy sumy wszystkich pracowników. Jest to inny wskaźnik niż udział kobiet/mężczyzn. W praktyce często myli się "rośnie zatrudnienie" z "zmienia się struktura zatrudnienia", a to nie są pojęcia równoważne.
Odpowiedź "udziału mężczyzn w ogólnej liczbie zatrudnionych" jest niepoprawna, gdy udział kobiet rośnie, ponieważ przy podziale na kobiety i mężczyzn udział jednej grupy zwykle rośnie kosztem drugiej (przy stałych kategoriach). Dlatego w takich zadaniach trzeba pilnować, czy analizujemy procenty/udziały, czy liczebności.
Wskazówka egzaminacyjna: najpierw ustal, czy odpowiedzi mówią o "udziale/procencie" czy o "liczbie/stanie". Potem sprawdź w danych tylko ten typ wielkości i porównaj początek oraz koniec okresu.
