Instrukcja BHP to praktyczny dokument stanowiskowy, który ma pomagać pracownikowi bezpiecznie wykonać konkretną pracę i reagować na zdarzenia bezpośrednio związane z danym stanowiskiem. Dlatego jej treść jest z założenia "proceduralna" i dotyczy kolejności działań oraz zachowań w trakcie wykonywania zadania.
Zgodnie z wymaganiami wskazanymi w § 41 ust. 2 ogólnych przepisów BHP, w instrukcji umieszcza się m.in.:
- czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem pracy (np. przygotowanie stanowiska, sprawdzenie osłon, ocena stanu narzędzi),
- zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy,
- czynności do wykonania po zakończeniu pracy (np. wyłączenie zasilania, uporządkowanie stanowiska),
- zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych zagrażających życiu lub zdrowiu.
Dlatego odpowiedź "zasad udzielania pierwszej pomocy" jest właściwa: pierwsza pomoc nie jest elementem wskazanym w tym katalogu i zwykle należy do treści szkoleniowych, gdzie kluczowe są ćwiczenia i umiejętności praktyczne, a nie tylko opis w dokumencie.
Pozostałe propozycje są niepoprawne, ponieważ dotyczą elementów typowo wymaganych w instrukcji BHP: "czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem pracy" i "czynności do wykonania po zakończeniu pracy" odpowiadają obowiązkowym częściom instrukcji, a "zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych" również są wskazane jako wymagane. Częsty błąd polega na myleniu instrukcji stanowiskowej z materiałami szkoleniowymi i próbą umieszczania w instrukcji zbyt szerokich treści, co obniża jej czytelność i użyteczność na stanowisku.
