KWALIFIKACJA PGF8 - STYCZEŃ 2018 (test 2)

W zadaniu trzeba rozpoznać rodzaj umowy po treści zapisu z ramki. W praktyce odróżnia się trzy podstawowe konstrukcje:

• Umowa zlecenia – typowo dotyczy wykonywania czynności lub stałego świadczenia usług z należytą starannością. Kluczowe jest to, że strony umawiają się na działanie (proces), a nie na gwarantowany, z góry określony efekt końcowy. Dlatego zapisy opisujące realizowanie zadań/czynności na rzecz zlecającego, dyspozycyjność co do sposobu współpracy, rozliczanie za czas lub zakres działań często pasują do zlecenia.
• Umowa o dzieło – jej sensem jest rezultat, czyli wykonanie konkretnego "dzieła" (np. gotowego projektu, gotowego utworu, określonego produktu pracy). Jeżeli zapis kładzie nacisk na oddanie oznaczonego efektu do odbioru i rozliczenie za wynik, to częściej wskazuje na dzieło niż na zlecenie.
• Umowa o pracę (w tym na okres próbny lub na czas określony) – wiąże się ze specyficznymi cechami stosunku pracy, w szczególności wykonywaniem pracy w warunkach podporządkowania organizacyjnego, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę oraz w ramach struktury pracodawcy.

Poprawna jest odpowiedź "Zlecenie.", ponieważ zapis z ramki (na co wskazuje klucz odpowiedzi) ma cechy typowe dla umowy cywilnoprawnej o świadczenie usług/czynności, a nie dla relacji pracowniczej ani umowy nastawionej na jeden, zdefiniowany rezultat.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi nie pasują?

• "O dzieło." jest nieprawidłowe, gdy zapis nie opisuje jednoznacznie konkretnego końcowego efektu do odbioru (rezultatu), tylko samo wykonywanie działań.
• "O pracę na okres próbny." jest nieprawidłowe, jeśli w zapisie brak cech podporządkowania pracowniczego oraz typowych elementów organizacji pracy przez pracodawcę; okres próbny to nadal umowa o pracę, tylko z innym celem i czasem trwania.
• "O pracę na czas określony." analogicznie jest nieprawidłowe, gdy zapis ma charakter usługowy, a nie pracowniczy; czas określony dotyczy długości zatrudnienia, nie zmienia istoty stosunku pracy.

Wskazówka egzaminacyjna: szukaj w zapisie słów i konstrukcji, które wskazują na "czynności/staranne działanie" (zlecenie) albo na "konkretny rezultat do odbioru" (dzieło) albo na elementy organizacji i podporządkowania (umowa o pracę).