Pytanie dotyczy praktycznej organizacji pracy pod ziemią: po zakończeniu zmiany informacja o wykonanych robotach (postęp prac, odstępstwa, problemy, uwagi organizacyjne) musi trafić do dedykowanego dokumentu raportowego oddziału, z którego korzystają kolejne zmiany oraz osoby dozoru i kierownictwo. Odpowiedź "Oddziałowej książce raportowej i kontroli robót górniczych przez osoby dozoru wyższego" wskazuje dokument, którego przeznaczeniem jest właśnie raportowanie robót i przekazywanie uwag.
Pozostałe odpowiedzi są typowymi "pułapkami" opartymi na podobnym brzmieniu nazw dokumentów, ale innym celu ich prowadzenia:
- "Książce raportowej dyspozytora ruchu zakładu górniczego." – dokument dyspozytorski dotyczy koordynacji ruchu i dyspozycji na poziomie ruchu zakładu; nie jest to podstawowe miejsce wpisu uwag zmianowego sztygara o robotach oddziału (choć dyspozytor może korzystać z informacji z innych źródeł).
- "Dokumentacji przeszkolenia na stanowiskach pracy: książka instruktaży stanowiskowych." – dokument szkoleniowy służy do potwierdzania instruktaży i dopuszczenia do pracy, a nie do opisu przebiegu robót w danej zmianie.
- "Książce kontroli obudowy głównych wyrobisk i szybów." – to dokument specjalistyczny, dotyczący stanu obudowy i kontroli wyrobisk/szybów; nie obejmuje ogólnego raportu z robót zmianowych całego oddziału.
Wskazówka egzaminacyjna: szukaj dokumentu, który ma w nazwie i przeznaczeniu raportowanie robót oddziału oraz kanał informacji dla dozoru/kierownictwa. Nie kieruj się długością odpowiedzi ani samym słowem "książka", bo w górnictwie wiele książek ma podobną formę, ale inny zakres wpisów.
