KWALIFIKACJA HAN1 + HAN2 - CZERWIEC 2008

PYTANIE NR 29.
W przedsiębiorstwie handlowym umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej czyni odpowiedzialnymi za powierzony majątek kierownika działu w wysokości 10% niedoboru oraz trzech pracowników, w wysokości po 30% niedoboru każdy. Jeżeli w wyniku inwentaryzacji stwierdzono niedobór w wysokości 6 000 zł, to za powstały niedobór odpowiada
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Umowa określa udziały: kierownik 10%, każdy z trzech pracowników po 30%.
Z niedoboru 6000 zł kierownik pokrywa 10% = 600 zł, a każdy pracownik 30% = 1800 zł. Suma: 600 + 3×1800 = 6000 zł, więc taki podział jest prawidłowy.

Pełne wyjaśnienie:

W zadaniu podano, że umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej ustala procentowy udział osób w pokrywaniu niedoboru. Kluczowe jest więc zastosowanie wskazanych procentów do całej kwoty 6000 zł.

Krok 1: obliczenie części kierownika.
10% z 6000 zł to 0,10 × 6000 zł = 600 zł. Odpowiedź przypisująca kierownikowi 600 zł jest zgodna z umową.

Krok 2: obliczenie części każdego z trzech pracowników.
Każdy pracownik ma 30% udziału, więc 30% z 6000 zł to 0,30 × 6000 zł = 1800 zł na osobę.

Krok 3: kontrola sumy.
600 zł + 3 × 1800 zł = 600 zł + 5400 zł = 6000 zł. To ważny test: suma obciążeń musi równać się całemu niedoborowi, bo udziały w umowie sumują się do 100% (10% + 30% + 30% + 30%).

Dlaczego pozostałe propozycje są błędne? Podział po 2000 zł dla pracowników ignoruje wskazane 30% i w praktyce daje 100%/3, a nie 30%. Obciążenie wyłącznie kierownika całością 6000 zł odpowiadałoby innemu reżimowi odpowiedzialności niż ten opisany w treści (wspólna odpowiedzialność). Z kolei równe kwoty 1500 zł dla wszystkich to typowy błąd polegający na automatycznym podziale "po równo", mimo że umowa narzuca nierówne proporcje.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):

To zasada, w której kilka osób odpowiada za powierzone mienie łącznie, zgodnie z warunkami umowy.

Jeśli po inwentaryzacji powstanie niedobór, kwotę szkody dzieli się między członków zespołu według ustalonego klucza (np. procentów), a niekoniecznie "po równo".

Stosujesz mnożenie przez ułamek dziesiętny:

  • 10% = 0,10, więc 0,10 × 6000 = 600 zł
  • 30% = 0,30, więc 0,30 × 6000 = 1800 zł

Na końcu sprawdzasz sumę wszystkich części, czy daje 6000 zł.

Ponieważ w treści podano konkretny podział procentowy z umowy: kierownik 10%, a każdy z trzech pracowników 30%.

Równy podział (po 25%) byłby poprawny tylko wtedy, gdyby umowa nie określała innych proporcji lub wskazywała równe udziały.

W praktyce musi obejmować cały niedobór, więc klucz podziału powinien sumować się do 100%.

To prosty test poprawności: jeśli udziały nie dają 100%, część niedoboru pozostałaby "bez przypisania", co utrudnia rozliczenie i jest sygnałem, że dane są niekompletne.

Niedobór stwierdza się podczas inwentaryzacji, gdy stan faktyczny towaru lub gotówki jest niższy niż stan wynikający z ewidencji.

Przyczyną mogą być błędy ewidencyjne, pomyłki w wydaniach/przyjęciach, uszkodzenia, kradzieże albo nieprawidłowe zabezpieczenie mienia.

Po pierwsze, policz każdą część zgodnie z procentem. Po drugie, zrób kontrolę sumy.

Jeżeli po zsumowaniu kwot dla wszystkich osób wychodzi dokładnie kwota niedoboru (tu 6000 zł), to podział jest spójny. Jeśli nie, szukaj błędu w procentach lub rachunkach.

Nie zawsze. To zależy od umowy i zakresu dostępu do mienia.

W niektórych zespołach kierownik może mieć mniejszy udział (np. 10%), a pracownicy większy (np. po 30%), jeśli tak uzgodniono. Na egzaminie decydują dane podane w treści zadania.

Najczęstsze pomyłki to:

  • dzielenie kwoty po równo mimo podanych procentów,
  • obliczenie 30% jako 2000 zł zamiast 1800 zł,
  • pominięcie jednej osoby w rozliczeniu,
  • brak sprawdzenia, czy suma kwot daje cały niedobór.

Nie. Istotą wspólnej odpowiedzialności jest podział obciążenia między kilka osób zgodnie z umową.

Obciążenie jednej osoby całością kwoty byłoby typowe raczej dla odpowiedzialności indywidualnej albo sytuacji, w której ustalono wyłączną winę i wyłączną odpowiedzialność.

Ćwicz dwa obszary równolegle:

  • rachunki: procenty, kontrola sumy, proste rozliczenia,
  • pojęcia: inwentaryzacja, niedobór, powierzone mienie, zasady odpowiedzialności.

Na egzaminie czytaj uważnie, czy podano procenty czy podział równy.

info

Statystycznie 58% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Materiały:

  • Tekst Kodeksu pracy (dział dotyczący odpowiedzialności materialnej pracowników)
  • Podręczniki i materiały do kwalifikacji sprzedażowej dotyczące inwentaryzacji i rozliczania niedoborów
  • Zadania ćwiczeniowe z obliczeń procentowych w kontekście rozliczeń handlowych

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego