W ocenie ryzyka zawodowego ważna jest kolejność działań. Sama lista zagrożeń (np. upadek z wysokości, hałas, substancje chemiczne) oznacza, że wykonano już krok polegający na identyfikacji zagrożeń.
Następnie należy przejść do oszacowania ryzyka, czyli określenia dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia:
- jak ciężkie mogą być następstwa (skutki),
- jakie jest prawdopodobieństwo ich wystąpienia.
Dopiero po oszacowaniu można przejść do oceny, czy ryzyko jest akceptowalne oraz jakie działania profilaktyczne są potrzebne. Dlatego odpowiedź "Analiza i ocena ryzyka" jest poprawna: obejmuje ona kontynuację pracy po identyfikacji zagrożeń, w tym właśnie oszacowanie poziomu ryzyka.
Odpowiedzi niepoprawne dotyczą działań, które zwykle wykonuje się po oszacowaniu i ocenie dopuszczalności ryzyka:
- "Zastosowanie środków ochrony indywidualnej" to środek profilaktyczny. Bez oszacowania ryzyka nie wiadomo, jaki poziom ochrony jest potrzebny i czy nie ma skuteczniejszych środków organizacyjnych/technicznych.
- "Opracowanie procedur awaryjnych" jest elementem zarządzania bezpieczeństwem, ale wynika z analizy ryzyk i scenariuszy zdarzeń; nie jest bezpośrednio kolejnym krokiem tuż po samej identyfikacji zagrożeń.
- "Szkolenie pracowników" jest działaniem wspierającym, jednak najpierw trzeba wiedzieć, na co szkolić i jakie ryzyka są kluczowe, co ustala się poprzez oszacowanie i ocenę ryzyka.
W praktyce technik BHP po identyfikacji zagrożeń uzupełnia kartę oceny ryzyka o poziomy ryzyka (np. w skali 3- lub 5-stopniowej) i dopiero potem proponuje oraz priorytetyzuje działania ograniczające ryzyko.
